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劳动关系与社会保障实务形考册(专科)
使用说明:
1、对于形成性考核,中央电大原则上要求学生完成5次作业,每次任务在形考任务总分中占20分,而形考成绩占本课程总成绩的20%。
2、对形成性考核新认识:它不是平时的作业,而是开放式的、需要多次和多种方式来回答的各种问题所组成的一种开卷考试。因此学生回答形考题不得使用电脑打印或复印,否则计零分。
3、形考作业中的案例分析题,要结合所学理论和知识进行分析,字数不少于300字。对于每个案例问题的分析和解释,答案都不是惟一的,但要求自圆其说。
4、综合训练题与考试题型大致相同,要求必做。
劳动关系与社
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