关于深入开展“法律进企业”活动方案.doc

对于深入展开“法律进公司”活动实行方案 对于深入展开“法律进公司”活动实行方案 PAGE / NUMPAGES 对于深入展开“法律进公司”活动实行方案 对于深入展开“法律进公司”活动实行方案 《对于深入展开“法律进公司”活动实行方案》 作者 : 日期 :2014-07-25 为贯彻落实市委、市政府《对于在市公民中展开法制宣传教育的第六个五年规划》和市依法治市领导小组办公室下发的《对于展开“法律六进”活动的通知》精神，提升公司经营管理人员、员工的法律素质，促使公司依法经营、依法管理、依法参加市场竞争、依法保护自己合法权益，为商业公司市场经济健康发展创建优秀的法制环境，现拟订全系统“法律进公司”工作实行方案 : 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ( 全面落实科学发展观，仔细贯彻党的十七大以来的路线、目标、政策，牢牢环绕公司改革与发展，坚持理论联系实质，学用联合，坚持学法用法与建设高素质的公司经营管理队伍、员工队伍相联合，坚持学法用法与成立和完美现代公司制度相联合，坚持学法用法与增强公司科学管理、提升公司管理水平相联合，努力提升公司经营管理人员、员工的法律意识和法律素质，推动公司生产经营管理法治化，为商业公司市场经济健康发展和党的十八大成功召开供给法治保障。 二、工作目标 经过学法用法，使公司经营管理人员、员工深刻理解实行依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面认识宪法及国家基本法律知识，熟习掌握 与社会主义市场经济有关的法律知识，娴熟运用与本员工作有关的法律知识 ; 进一步增强公司经营管理人员的法律意识和法律素质，建立诚信守纪、依法经营、依法 做事的观点，严格恪守国家法律法例，提升依法经营管理的水平易依法保护公司及员工合法权益的能力 ; 进一步增强公司法律风险防备体制建设，根绝重要违纪事件 的发生 ; 踊跃探究公司法治文化建设，进一步推动依法治企工作的展开 ( 为成立和完美现代公司制度供给法治保障。 三、任务内容 公司经营管理人员在增强对党和国家对于民主法制建设的理论、目标和政策， 宪法及国家基本法律制度学习的同时，要点要增强以下法律知识的学习 : 与规范社会主义市场经济次序有关的基本法律制度 ; 与公司经营有关的合同、招招标、花费者权益保护等法律制度 ; 与公司内部管理有关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度 ; 与公司外面环境有关的银行、保险、税收、财产管理和 物权等法律制度 ; 与公司纠葛办理有关的复议、仲裁、诉讼等法律制度 ; 以及依据不一样阶段公司改革发展的工作要点和公司经营管理的实质需要，各有关部门实时组织展开各项新公布实行法律和新订正法律的宣传教育。 四、方法举措 ( 一) 公司经营管理人员学习法律知识采纳自学与集中培训相联合的方法，坚持 从实质 出发，就地取材。依据公司的自己条件，经过举办培训班、专题指导、讲座、 沟通商讨会等为公司经营管理人员学法供给宽泛的学习门路。 ( 二) 环绕公司生产经营和改革发展，增强对公司经营管理人员和员工的法制宣 传教育。充分利用报刊、网络等大众媒体，经过创办专题节目 ( 栏目 ) 等员工喜闻乐 见的形式，以及充分利用会前 ( 后) ，展开每周法律一题，每个月一次讲你身旁或你知 道的法律故事沟通活动，进而真实提升员工的法律素质，把法律进公司工作目标落 实到最基层。 ( 三) 增强公司法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓宽公司法制宣传教育的 渠道。经过成立员工法制教室，设置法制宣传栏 ( 橱窗 ) 、口号，印制法制宣传手 册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，增强对与公司生产、经营、管理等有关 的法律法例的宣传教育 ... ( 四) 国有财产监察管理部门，要把公司经营管理人员学法作为“十二五”国有 公司领导人培训的重要内容，拟订培训计划，对要点公司的经营管理人员进行要点 培训。 ( 五) 坚持学法与用法相联合，环绕公司生产经营管理的各个环节，踊跃组织展开依法治企活动，努力增强公司规章制度建设，完美和规范公司运转体制，促使公司法治化管理水平的不停提升。 五、实行步骤 全系统“法律进公司”工作共分三个阶段 : 第一阶段 :(2011 年 5 月至 2011 年 12 月) 。展开检查研究。摸清“法律进公司”工作底数，研究拟订规划。各单位要抓好试点、骨干培训等工作。 第二阶段 :(2012 年 1 月至 2015 年 7 月) 。要联合实质，拟订“法律进公司”工作推动表，并踊跃采纳各样有效的举措和手段，仔细抓好各项工作的落实。 第三阶段 :(2015 年 7 月至 2015 年 12 月) 。一是各单位要依据细则确立的目标和任务，仔细展开自检自查工作。二是对展开“法律进公司”工作进行查核，并将其作为“六五”普法的重要内容记入查核档案。