关于清理在编不在岗人员工作进展情况报告【】.doc

对于清理在编不在岗人员工作进展状况报告【优选】 对于清理在编不在岗人员工作进展状况报告【优选】 PAGE / NUMPAGES 对于清理在编不在岗人员工作进展状况报告【优选】 对于清理在编不在岗人员工作进展状况报告 对于清理在编不在岗人员工作进展状况报告 市委： 依据市委、市政府的一致部署，今年 2 月以来，由市人力资源社会保障局牵头，市纪委（监察局） 、市委组织部、市委编办、市财政局等五部门参加，组 织全市各级各部门深入展开在编不在岗人员清理工作 （以下简称“清理工作”） 。目前，自查办理和敦促检查两个阶段的任务已基本达成。 现将工作进展状况报告以下： 一、清理工作展开状况及获得的收效 本次清理工作自今年 2 月 20 日起至 5 月 31 日结束，分自查办理（ 4 月 12 日前）、敦促检查（ 4 月 28 日前）、建章立制（ 5 月 31 日前）三个阶段进行，波及行政事业单位 xx 个，此中市级 xx 个、县（区） xx 个；波及清理对象 xx 人，此中市级 xx 人、县（区）xx 人；累计清理出在编不在岗对象 xx 人，此中市级 xx 人（行政和参照人员 x 人、机关工勤 x 人、事业人员 x 人）、县（区） xx 人（行政和参照人员 xx 人、事业及工勤人员 xx 人），分别为 xx 区 xx 人、南江县 xx 人、xx 县 xx 人、平昌县 xx 人。截止 4 月尾，被清理对象已返回工作岗位 xx 人，完美退休、调换等有关手续 xx 人，离职（解雇）或解聘 xx 人，待办理对象另有 人。整体上看，此次清理工作获得了显然成就，主要受益于市委、市政府的重度重视和各级各部门高度负责，共同攻坚，动真格、抓要点、敢打破，博得了民众广泛认可和宽泛支持。 （一）领导重视，靠前指挥，确定了清理工作坚固保障。 2 月 6 日，受市委、市政府主要领导的拜托， 市委常委、组织部长谭红杰主持召开了全市在编不在岗人员清理工作专题会议， 市委常委、常务副市长魏文通和副市长袁闻聪等领导列席会议并分别作了重要发言， 对此次清理工作进行了周祥安排部署， 并提出了明确要求。此次会议的召开，充分彰显了市委、市政府在推动“两化”互动、兼备 城乡中进一步增强干部员工队伍管理， 严肃工作纪律， 助推“追赶超越， 加速发展”的坚定信心。 会后，从组建共同机构到落实分工责任， 从听取工作进展状况报告到提出详细责任要求， 各有关领导都靠前指挥， 合时指导， 敦促全市上下联动协作，为清理工作的顺利实行确定了坚固保障。 （二）全盘问虑，系统策划，不停增强政策支撑。为防止重蹈清理工作雷 声大、雨点小的覆辙， 各职能部门仔细总结前三次清理工作中的得失， 环绕清理目标周祥策划。 第一报请以市委办、 市政府办名义印发了 《对于在全市进一步展开在编不在岗人员清理工作的通知》 （ x 委办〔 XX〕32 号），将清理工作确定为全 市目前的一项要点工作。其次，实时跟进拟订了对在编不在岗人员的办理政策，以市委办、市政府办名义印发了《 xx 市清理在编不在岗人员若干问题办理建议》 x 委办发〔 XX〕7 号），保证了各地履行清理工作有章可循，办理各样问题有据可依。与此同时，市人社局先后以市清理工作小组名义向市、县（区）有关部门 制发了《对于确实做好清理在编不在岗人员工作有关事宜的通知》等 3 个文件， 增强对各级各部门的业务指导， 合时派员监察进展， 宽泛采集汇总状况， 以空前的力度和态势保障清理工作向纵深推动。 （三）精心组织，落实责任，推动清理工作深入展开。面对此次全范围、 高规格、严要求的清理工作，各地各部门高度重视。一是组织到位。四县（区） 和市级有关部门均成立了清理工作小组， 由主要领导任组长，分管领导为副组长，有关部门负责人为成员， 指定专人详细负责， 保证了清理工作有专人抓、 有专人 管。二是宣传宽泛。各级各部门经过会议、电视、 络、书面告之等形式宽泛宣 传清理工作规定，多门路向社会公然清理信息， 创造了优秀气氛。三是落实有力。南江县、平昌县实时召开特意会议，兼备部署，层层落实责任。市教育局、市文 化局下发特意文件推动系统清理工作， 由机关纪委书记牵头抓总， 人事科、监察科、财务科详细落实，形成了强势推动的工作格局。 （四）仔细实行，严肃纪律，多措并举展开清理工作。在清理工作中，各部门立足实质，强力推动，逗硬查纠。市和县（区）“四大家”机关带头响应市委决定，自觉展开清理工作， 各个阶段照实填报有关信息， 发挥了优秀的示范效应。 xx 县拟订了《许诺书》，要求各单位主要领导向县委、政府作出许诺，果断 防备瞒报漏报、故弄玄虚行为。南江县卫生系统利用 qq 群在各阶段向全系统公 告宣传，使清理工作人心所向。 xx 区在清理中顶住求情风，对假病因、假状况一律说不，全区共清理各种在