村保洁员管理制度.doc

村保洁员管理制度 一、保洁员的管理办法 1、保洁员管理实行以村为主、镇村两级双重管理的管理机制，由村委会确定一名干部专门管理。保洁工作采取分区划段作业、责任明晰、目标明确的分工负责机制。 2、村委会负责向镇里推荐选用保洁人员并负责保洁工作的常规管理。 3、按照全镇统一要求，开展保洁员业务培训，并结合实际，合理划分责任区域，监督检查保洁情况。 4、村委会确定一名干部抓好日常管理工作，建立日督查、月考评等工作制度，推行绩效工资制度，严格奖罚兑现。 二、保洁员的职责 保洁员履行以下职责： 1、所有责任区域内（含道路、绿化带、街巷、公共场所、河堤）的卫生保洁工作。 2、环卫公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告的清除。 3、督促门店业主搞好“门前五包”包卫生、包绿化、包无乱停乱靠、包无乱贴乱画、包无乱摆摊担。 村保洁员的工作制度 1、保洁员上班时必须穿着装上岗，带好保洁工具，不得做与保洁工作无关的事情。 2、严禁当班时间闲坐闲谈、打牌观看、拾捡废品、严禁随意焚烧垃圾，发现烟花应及时扑灭，爱护保洁用具与环卫设施。 3、按时上下班，不得迟到早退。 夏季： 上班时间：早上 5：30—7：00 中午： 13：00—14：00 下午： 17：00—18：00 冬季： 上班时间：早上： 6：00—7：30 中午： 13：00—14：00 下午： 17：00—18：00 4、保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，事先要向村专干请假，并且自己请人顶班。 5、保洁员要讲文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人吵架。 6、保洁员要遵守安全生产规定，注意道路过往车辆，搞好个人防寒防暑工作，不能出现安全事故。