员工日常餐费补贴管理办法及招待餐饮费用管理办法.docx

员工日常餐费补贴管理办法及招待餐饮费用管理办法 员工日常餐费补贴管理方法为理解决员工日常餐饮，进步工作效率，，针对公司员工用餐补贴问题，特制订本方法。一、适用范围：本方法适用于全部员工。二、补贴内容为在职在岗员工供应12元/天餐补或供应免费一餐工作餐。三、餐补管理1、公司为员工供应12元/天餐补，餐补原那么依据员工实际出勤天数随工资同时发放〔休假、请假日不给于餐补，加班赐予餐补〕。2、公司食堂为员工供应午/晚餐〔依据岗位工作时间制支配〕后，不再发放餐补，只供应1天/餐免费用餐，如员工自行需要在公司食堂用餐，那么按12元/餐收取。3、员工在食堂用餐时，先由行政部发放免费餐票，每周发放6张/人，员工如有加班那么在加班申请单通过审批后在向行政部领取加班所需餐票，员工如有请假/休假那么由行政部收回已发放的多余餐票，如有遗失那么按12元/张从工资中扣除。关于施行员工就餐补贴的通知公司各部门：为改善公司员工生活条件，进步就餐质量，减轻员工负担，表达以人为本思想，经公司讨论打算，对员工就餐实行补贴制，现将有关事宜通知如下：一、就餐定点饭店：公司楼下“******〞快餐店；二、就餐补贴对象：公司全体员工；三、就餐补贴规定：1、公司正常上班时间〔周一至周六中午〕每人每天可补贴二餐〔午餐及晚餐〕，加班时间不另行支配餐饮补贴。2、没在定点饭店就餐的员工，不予该次就餐补贴。3、补贴标准：每人每餐5元，超出补贴标准的费用由员工个人挺直支付给“客家美食〞快餐店。4、员工就餐后需在“就餐补贴登记表〞上签字确认后，方可享受就餐补贴。四、留意事项：就餐补贴制度为公司对员工的一种福利待遇，仅限员工本人按实际就餐次数用法。如有弄虚作假行为，一经发觉，永久取消其就餐补贴福利待遇。五、本通知自2012年12月10日起执行。主题词：就餐补贴福利通知抄送：公司内各部门福建***************有限公司综合部2018年12月10日印发款待餐饮管理规定1目的为标准公司〔以下简称：销售〕业务款待餐饮费用支出，特制定本规定。2适用范围本规定适用于销售公司各种款待餐饮的管理。3费用用法原那么业务款待餐饮费用应遵循节俭节省、不浪费铺张，严格根据规定要求和预算开支。4款待餐饮分类：款待餐饮分为业务款待餐饮及会议餐饮。其中业务款待餐饮费用由相应部门包干用法，会议餐饮费那么纳入销售公司会务费管理。5业务款待餐饮费用定额5.1业务款待餐饮费用实行每月限额+全年最高限额制。5.2最高限额是指全年累计最高业务款待费用准许标准，费用实行全年累计计算，费用到达全年最高限额以后的用餐申请原那么上不再予以批准。5.3各部门业务款待餐费最高限额〔含酒水〕：部门月限额〔元〕全年总限额〔元〕XXXX部4500 54000XXXX部2500 30000XXXX部3500 42000XXXX部2500 30000XXXX部2000 24000XXXX部1500 18000合计16500 19800006业务款待餐饮的办理及审批程序6.1业务款待餐饮事先必需征得销售领导或股份公司分管副总裁〔以下简称分管副总裁〕同意。6.2中午款待餐饮一律不得用白酒，如有特别状况须事先征得销售领导或公司分管副总裁同意。6.3外出用餐原那么上自带酒水，在销售综合部《烟酒领用登记薄》上登记，销售主管领导签字后领取，如餐后未用完〔未开封〕的酒水一律准时退回销售综合部并做好记录。6.4外出用餐酒水尽量节省，不准出入私人会所、高消费餐饮场所；不准供应鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴，不准供应高档香烟和高档酒水。7款待餐饮费用额度规定与标准7.1业务款待餐饮定额标准来访人员分类伴随标准餐饮标准酒水标准科长、业务员销售员30元/人80-150元/瓶经理级、一般客户领导级产品经理+销售员50元/人80-150元/瓶重要客户领导级销售副总经理以上+产品经理60元/人150-200元/瓶7.1.1工作餐地点可到各类土菜馆及经营家常菜、柳州特色菜的饭店；7.1.2伴随人员人数视客人状况定，原那么上不超过1人1陪，尽量削减。7.1.3酒水原那么上在每桌每餐次1-2瓶，超过3瓶需销售公司主管领导同意。夏季以红酒为主，冬季以白酒为主。7.1.4款待用烟原那么上不供应，确需供应时，由销售公司主管领导批准，按客户科长/业务员级别10-15元/包，客户单位领导22-25元/包标准，每桌每餐次2-3包。7.2会议餐饮费用额度规定与标准7.2.1行业会议、经销商会议、小型客户沟通活动、销售公司内部会议等用酒标准：会议用餐分类用酒品种数量〔瓶/桌〕主宴席丹泉或桂林三花1-2日常用餐白云边1-27