员工日常生活管理规章制度.docx

员工日常生活管理规章制度 民乐县荣善生物科技有限公司员工日常生活管理制度为加强标准公司的管理制度，完善各项工作制度的施行，使公司的管理体系安康的向细化的方向进展，特制定本日常生活管理制度。1、公司中高层管理人员下班后外出，需口头请假告知上一级主管领导事由后并获得批准通过方可离开，未经批准私自离开超过1小时罚款100元，超过一夜未归罚款300元。2、员工下班后，无特别缘由不得私自外出，的确需要外出时，应向所在班组长和部长口头请假告知外出事由，口头请假时间不得超过2小时。3、外出超过2小时不归者，每人每次罚款50元，并对准假的班组长和部长追究监管不力的过失，根据每人每次20元惩罚。超过23:00点不归者，每人每次罚款100元，并对准假的班组长和部长每人每次罚款50元。4、班组长和部长要对准假外出的员工实行电话监管，最大限度的催促员工按时归来，并对员工外出是否驾车，证照健全与否严格审查，特殊是员工请假会客、访友时，坚决制止驾车外出，的确需驾车外出时要写书面请假条并签署免责单。否者，班组长和部长私自放行的，经发觉，罚款100元。5、严禁在宿舍内3人以上的聚众喝酒，发觉一次每人每次罚款100元，一周内违背2次制度的，予以清退回家，并扣除当月工资的30%。6、严禁在宿舍内聚众赌博，发觉一次，每人每次罚款50元，一周内违背2次制度的，一次性罚款200元，屡教不改的，予以清退回家。7、严禁打架斗殴的现象发生，一旦发生，不管有理与否，每人罚款200元，情节严峻的，送交公安机关处理，并对主要当事人予以清退回家。8、员工驾驶的小轿车进入公司后，时速不得超过20公里，一旦超速(以监控录像为根据)，一次性罚款100元。9、员工驾驶的电动三轮车、三马子、小四轮、叉车等慢速机械，在公司各道路上行驶时，时速不得超过10公里，一旦超过10公里(以监控录像为根据) ，一次性罚款50元。10、员工在就餐时，要根据自己用餐量打饭，一旦发觉剩饭剩菜四处乱倒、掩埋等铺张现象，一次性罚款50元，同时对举报者嘉奖100元〔公司对举报人有守密的职责，一旦公司知悉者泄密，赐予降职处分和500元的惩罚〕。11、对员工宿舍内进展不定期抽查，一旦抽查到宿舍内有纸屑乱扔、各类瓶子，梳妆用品乱摆乱放、不叠床铺、室内脏乱，对该宿舍人员每人每次罚款20元，并对不叠床铺者加罚30元。12、员工在上班期间要关闭自己床头的各类电源〔如：充电器、电热毯等〕，否那么，发觉一次罚款50元。白天由办公室巡查监管，夜间有巡查值班人员和门房监管。以上管理制度由公司办公室与后勤保障部说明。并结合公司与此相关的制度同步施行。罚款由公司财务设立‘奖、罚专项用法金台账’作为员工的嘉奖基金和贫困员工扶持基金用法。民乐县荣善生物科技有限公司编制2017年2月15日精品文档word文档可以编辑！感谢下载！