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员工宿舍安全协议书 员工宿舍平安协议书【两篇】协议书一：甲方：xxx有限公司乙方：xxx部门: xx 岗位: xxx住宿地点:xxxx 户籍所在地:xxx联络电话:xxxx 床位:xxx为强化公司住宿员工纪律及员工宿舍平安，给员工营造一个平安、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、宿舍指定负责人〔即舍长〕负责宿舍日常生活管理和寝室平安。二、凡在公司住宿的员工必需遵守宿舍管理制度，如有违背，公司有权对其进展相应的罚款，状况严峻者予以开除。〔一〕、作息要求：1、严禁留宿外来人员，发觉一次，罚款50元；累计达三次者取消该员工住宿资格。2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、挪动或侵占别人利益。假设不在宿舍居住达7日以上者，部门主管有权将其床位收回，该员工的行李临时由本班班长保管；3、员工在工作期间严禁随便进出宿舍，以免打搅其他员工休息。休息时间不得在寝室内大声热闹或制造噪声。熄灯后上厕所者、洗浴者或迟回者不得阻碍别人休息。休息时间假设发觉有员工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响别人休息的行为时，将对当事人赐予20元/次的惩罚；假设本班班长未准时劝阻，那么负连带责任，处以5元/次惩罚。〔二〕、环境卫生要求：宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：1、卫生间应保持清洁、洁净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，不得在室内饲养宠物。违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款；3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许积累或长期浸泡衣物，以免产生异味。5、宿舍的卫生清扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员工须遵照执行。〔三〕、水、电管理：1、住宿员工要做到顺手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等铺张现象发生。发觉铺张时将对责任人处以10元/次的罚款，如查不出责任人，那么对该寝室人员处以5元/人的惩罚；2、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部专人负责安装、修理，制止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款；3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的赐予当事人50元/次的惩罚，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退惩罚。〔四〕、物品摆放：1、必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5元/次的惩罚；2、个人物品必需摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；3、公用物品除按规定摆放外，住宿员工必需爱惜，如属自然损坏，寝室长要准时上报店长；属人为破坏的除照价赔偿外，还将处以每次20元的罚款；4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识，个人的现金和贵重物品要妥当保管，假设有遗失，各自负责；假设发觉可疑人员应准时报告本班班长或部门主管。〔五〕、财产维护：1、员工须自觉爱惜宿舍设施，不得随便拆迁，搬动宿舍设施。宿舍内如有需修缮的设施，应准时通知部门主管，由工程部派专人修理；假设因人为造成损坏或丧失的，由责任人负责赔偿，假设本寝室员工视而不见、知情不报、互相包庇导致责任不明时，除本寝室人员共同担当赔偿外，还将赐予每人50元/次的惩罚；2、员工宿舍各寝室的钥匙由本班班长统一保管。〔六〕、严禁条例：1、各寝室内严禁留宿异性过夜，假设查宿中发觉有异性过夜时将对当事人双方进展50元/次的惩罚；2、严禁在寝室内用法明火、烧煮、烹饪或用法大功率电器〔≥1200W〕设施，不得在宿舍内用法热得快、电磁炉、电热器、电饭煲等高能器具，假设在寝室内发觉等大功率电器时，将视为该寝室人员用法这些设施，将对责任人予以50元/次的惩罚并没收相关物品，假设查不出责任人时，将该寝室人员每人予以10元/次的罚款；3、严禁将餐厅的餐具、用品带回宿舍。如有特别需要，须经餐厅主管批准方可带回宿舍，用法后准时归还。假设未准时归还的将视为偷窃形为，处以50元/次的罚款；4、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位；5、严禁在寝室内用法或存放危急及违禁物品〔如：管制刀具、毒品等〕，违者除没收物品外，还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的惩罚；6、严禁在宿舍内打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分；7、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘；8、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响别人的行为发生；9、严禁有意损