员工宿舍方案修改.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工宿舍方案修改 员工宿舍方案修改 **集团员工集体宿舍方案 为了给员工制造一个较为舒适的工作和生活环境,减轻生活压力。公司现打算为全部符合条件的员工供应集体宿舍。详细施行方案如下: 一、住宿对象 入住公司员工集体宿舍必需符合以下全部条件〔三者具备其一即可〕: ①公司的正式未婚员工〔不含试用期〕; ②非公司所在地〔郑州市〕户籍或者家庭住址间隔 公司单程车距2小时以上〔包含2小时〕; ③在公司所在地〔郑州市〕无固定住宅的。 二、宿舍的根本设施 公司宿舍方案是两室一厅的房子,每一间宿舍配有凹凸床2 张〔被褥自备〕、柜子等根本生活设施。 公司特地为临时出差人员预留房间,便利随时入住。 三、宿舍入住手续 1、由本人填写《员工住宿申请表》,由所在部门领导批准,交综合管理部审核,后经总经理审批,并在宿舍管理员处签字确认后,方可入住宿舍。 2、员工应按综合管理部支配的房间及床号入住,不得随便调换。 3、假设员工需搬出宿舍,应事先填写《员工退宿申请表》,并通知综合管理部办理财产移交手续。如有损坏财物,由综合管理部清算后,按原价从工资中扣除。 四、住宿收费标准 1、在公司附近小区租用两室一厅公寓套间,公司担当租房费用。 2、其它因住房而产生的费用如:水费、电费、物业费、卫生费等均由员工个人担当。〔因工作需要临时住宿人员所在的公寓应缴纳的上述费用,依据人员比例由公司担当。〕 五、宿舍管理规定 每个入住宿舍员工要自觉遵守宿舍管理的规章制度。 〔一〕宿舍纪律 1、入住集体宿舍的员工,每月至少有18天留宿在集体宿舍〔因公出差人员除外〕,否那么租房费用由本人担当。 2、入住员工不得任意更换床铺、将床位转租、出借给她人居住,违者处以罚款,并取消住宿资格。 3、宿舍是公司员工的公共休息场所,不得大声喧哗、吵闹。不准聚众赌博,不得酗酒。 4、入住员工要爱惜公共财物,损坏财物应照价赔偿。 5、公司宿舍是员工单身集体宿舍,严禁男女同居一室,违者取消住宿资格。 〔二〕宿舍平安 1、严禁私自留宿非公司员工〔探访人员〕。 2、入住人员要留意用电平安,不得任意私拉网线、有线电视线、电话、电灯等线路。假设需要更换或修理公共财物,可与相关宿舍管理人员联络。 3、节省用水,节省用电。顺手关闭水龙头,外出时要关闭电源,门窗落锁。 4、保持门锁完好,严禁乱撬、乱撞房间,钥匙每人1把,退宿时交还,严禁私配、私存。 5、宿舍内不得带入易燃、易爆物,不得在宿舍内用煤气灶、电炉等烧菜做饭。 〔三〕宿舍卫生 1、爱惜宿舍卫生,保持室内清洁。不准在室内外堆放垃圾、乱倒脏物以及在墙上乱写、乱画,违者处以罚款。 2、各室支配每天轮番值日,仔细搞好个人卫生及宿舍的环境卫生。凡不执行者,赐予肯定程度的罚款。 员工住宿申请表 员工退宿申请表 员工退宿申请表

文档评论(0)

huifutianxia + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体文安县汇中商贸有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91131026MA07M9AL38

1亿VIP精品文档

相关文档