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冲击地压防治安全目标责任考核办法
为了进一步强化冲击地压防治工作,落实安全责任,推
进安全生产形势持续稳定,根据矿井实际要求,现就 ** 煤矿
冲击地压防治安全目标责任考核工作制定本办法。
一、考核依据及内容
考核将依据《安全生产法》 、《矿山安全法》、《煤矿安全
规程》、《冲击地压煤层安全开采暂行规定》 、《山东省煤矿冲
击地压防治规定(试行) 》等法律、法规及行业规范,文件精
神。主要考核《关于加强二 〇一二年安全质量工作的实施意
见》下达的目标责任考核指标及 2012 年各级安排冲击地压防
治活动完成情况。
二、考核办法
主要采取听取汇报、查阅资料、现场检查等方法进行。
考核按附表中所列逐项考核(具体内容见附表) 。考核采用
分级制,标准分 100 分,得分 90 分以上为优秀, 85 分以上
为良好, 80 分以上为合格, 80 分以下为不合格。
冲击地压防治安全目标责任考核办法
类 考评 分 扣
考评内容 评分标准 责任人
别 项目 值 分
1 【组织机构】 10
⑴有冲击地压防治领导小组,安全第
无领导小组、办公室扣 2
一责任者任组长;下设办公室,办公
分,分工不明确,扣 1分
室分工明确,责任落实
⑵领导小组每月至少召开一次成员会
少开一次会议扣 2 分,记
议,组长主持,研究部署冲击地压防
录或主持不符扣 1分。
治工作
⑶制定冲击地压防治实施意见,每月
无办法扣 2分,不具体、
对冲击地压防治情况进行一次自检,
少自检扣 1分,自查不认
做到有制度、有措施、有目标、有奖
真扣 1分
惩
2 【安全管理网络】 15
⑴矿建立安全管理网络,形成党政主
网络少一个环节或与实
要负责人 —分管领导 — 业务部门 — 生
际不符一处扣 2分,职责
产区队 — 班组 — 职工的梯形管理网
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