2021年度仓储部安全工作目标责任书.docxVIP

2021年度仓储部安全工作目标责任书 为保护公司员工人身和财产安全，加强安全工作的管理，落实安全工作责任制，强化安全工作目标治理，确保完成本年度的安全工作任务，根据国家有关法律、法规、标准、规范等要求，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 2021年， 仓储部 必须履行以下安全工作职责和完成以下安全工作目标任务，并签订安全工作目标责任书。 一、年度目标 一般事故发生率为“零”； 一般火险事故为率“零”； 特种设备事故率为“零”； 安全隐患整改率为100%； 职业健康体检率为100%； 新员工“三级”教育率为100﹪； “三违”查处、整改率为100%。 二、措施方法 1、严格按照《安全生产法》要求，落实安全工作责任制，与部门每一位员工签订年度安全工作目标责任书，明确各岗位的职责与范围，并对责任制目标进行考核； 2、做好新员工入职的部门、班组的安全教育，并组织理论、实操考试，就安全知识、安全技术的掌握情况进行全方位的考量，考核不合格者不予录用； 3、组织制定本部门的各类安全管理制度，设备、岗位（作业）安全技术操作规程和安全技术措施计划，编制重点部位易制毒品储存室、特种设备叉车的事故应急预案，以及演练计划； 4、按企业安全工作标准化的要求，编撰安全培训、安全活动和职业卫生教育计划，并对培训效果作出评价，从而提出改进措施，进行培训总结； 5、针对仓储管理特征，结合公司的实际，制定安全检查计划，以及安全消防职业卫生设施、应急救援器材维护保养计划，重点关注“五距”和建筑消防设施，隐患整改要定项目、定时间、定人员，实行闭环式管控； 6、易制毒化学品储存室必须设置检测、通风、消防、防毒、防腐等安全设施，并按照国家有关规定和产品安全技术说明书进行维护保养，执行双人收发，双人保管制度； 7、特种设备叉车应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录，自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理，并对叉车的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。三、安全责任 1、认真贯彻执行公司安全生产（工作）方针，实现安全生产（工作）目标，严格遵守安全工作各项规章制度，把其落实到日常工作中； 2、通过有计划的培训，确保本部门员工熟悉公司的各项安全（生产）工作规章制度和设备（设施）、岗位（作业）安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能； 3、组织部门员工按计划开展危险源辨识、风险评价等安全活动，知晓岗位上存在的危险因素，做好日常“反三违”检查工作，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为的发生； 4、定期不定期进行安全检查、隐患排查，发现隐患及时整改，一时难以整改的，必须制定严密可靠的临时防范措施，坚决防止逐渐演变成安全事故； 5、督促、检查安全设施、职业卫生设施和消防、应急救援器材的维护保养工作，保证其完好无损，或处于良好的运行状态； 6、依规为员工提供、配备合格的劳动防护用品，督促员工正确佩戴、使用，邀请或协助安环部相关人员来本部门做劳动防护用品、器材使用方法的讲解、培训、演示； 7、辅助特种设备管理人员督促叉车工按计划接受专项教育培训，遵守叉车安全操作规程，认真做好维护保养工作，使特种设备处于良好的运行状态，杜绝特种设备事故发生。 四、奖惩办法 1、安委会每月将对以上目标进行考核，对照目标要求，进行表彰奖励，或处理处罚。 2、能够圆满完成年度目标，未发生安全、消防、环境、职业卫生事故，无重大安全隐患，一般隐患整改及时的，推荐进入年终优秀团队评比候选对象； 3、对发生安全事故涉及刑责的，将按照国家有关法律、法规交由政府相关部门来处理。 主要负责人签字： 部门负责人： 日期： 日期：