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《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定
1. 明确了生产经营单位的主体责任。
明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任” ,并在其后
的章节中对此作出更为详细的规定。 (第三条)
第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全
第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的
主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业
自律和社会监督的机制。
2. 建立推行安全生产标准化制度。
安全生产标准化建设体现了“安全第一,预防为主,综合治
理”的方针和以人为本的科学发展观,是一项长期的、基础性的
系统工程,代表了现代管理的发展方向,有利于全面促进企业提
高安全生产保障水平。近年来,安全生产标准化取得了显著成绩,
企业 本质安全生产水平 持续提高。 在总结多年实践经验的基础上,
规定生产经营单位应当推进安全生产标准化工作,提高安全生产
水平,确保安全生产。 (第四条)
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法
律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安
全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,
提高安全生产水平,确保安全生产。
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3. 建立高危企业安全管理人员任免告知制度。
从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动,安全
风险较大,极易发生生产安全事故,其安全管理人员必须具有较
高的安全生产知识水平和安全管理技能。为此, 第二十三条明确
了高危企业安全管理人员的重要地位,其任免应当告知主管的负
有安全生产监督管理职责的部门,以便监管部门掌握企业安全管
理人员的变化情况,采取相应的监管措施。 (第二十三条第四款)
第二十三条第四款 危险物品的生产、 储存单位以及矿山、 金属
冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全
生产监督管理职责的部门。
4. 建立了事故隐患排查治理制度。
第三十八条明确规定,生产经营单位应当建立生产安全事故
隐患排查治理制度。 这一规定,是贯彻落实党的十八大和十八届
三中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,
遏制重特大安全事故”要求的重要体现。把多年来坚持实行并不
断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定。 (第三十八条第一
款)
第三十八条第一款 生产经营单位应当建立健全生产安全事故
隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故
隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。
5. 建立重大事故隐患越级报告制度。
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在安全管理工作实践中,安全生产管理人员在检查中发现重
大事故隐患,向生产经营单位的有关负责人报告后,生产经营单
位的有关负责人由于各种原因,不予处理或者不及时处理,常常
导致事故发生。 第四十三条规定:生产经营单位的安全生产管理
人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负
责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向
主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门
应当依法及时处理。 这一规定,赋予安全管理人员越级报告的权
利,规定有关主管部门应当依法处理的职责,有利于及时排除重
大隐
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