2018_考研英语(二)冲刺测试卷_答案与解析.pdfVIP

.word格式. 2018 考研英语 （二）冲刺测试卷 答案与解析 一 ．完形填空答案 ： 1-5 CACBA 6-10 DBDDA 11-15 CBADA 16-20 BBAAC 这是一篇论述美国企业的人力资源管理的社科类议论文。 文章的首句首先提出了一个鲜明的问题 ——If sustainable competitive advantage depends on work force skills, American firms have a problem.(如 果可持续的竞争优势依赖于员工的技能的话 ，美国的企业是有问题的。)这一点 就是此篇议论文的核心观点 ，其实也就是本文的主题。 把握了这个主题 ，就不难了解文章后面的分述部分一定是围绕着对美国企 业不重视员工、轻视人力资源管理问题展开的深入探讨和批评 ，即主线决定全 文。分析分述部分可以看出 ，分述部分确实是在集中、深入地描写和批评美国 企业不重视员工、轻视人力资源管理的现象以及由此造成的问题 ，是紧紧围绕 着主线展开的。 答案详解: 1 ．C 本填空考查形容词 ，此形容词的作用很重要 ，是对 Human resource management 酌直接定位 ，四个选项的意思也是大相径庭，选项 A) necessary 为“必要的”，选项B) dispensable .专业.专注. .word格式. 表示“非必要的、可有可无的”，而选项 C) central 表示“核心的、处于中心位置 的”，D ） understandable 表示“可以理解的”；要准确定位出本填空的最佳形容词 ，首先 涉及对整个 文章主线倾向的把握 ，即本填空是一个利用同现结构法可以定位的答案 。很显 然 ，文章的首句已经概括了本文的主线观点和倾向 ，即“美国企业轻视员工和人 力资源是错误的 ”：把 握了这一点 ，本填空所在的原文句子讲述的是 ： Human resource management i not traditionally seen a __1__to the competitive survival of the firm in the United State ．这样四个选项中的最佳 选项是最能说明“人力资源管理重要”的形容词 ，并且文章下一段的首句 实际也提示出了本题的答案。首先排除选项 B ）dispensable （非必要的、可有 可无的 ），因为这个词汇与主线倾向完全背离。选项 D ）understandable （可 以理解的 ）也可以排除 ，因为它表达的意思太轻 ，远不能承担最佳选项的重 任。因此只能在选项 c ）central （核心的、处于中心位置的 ）和选项 A ） nece ary （必要的 ）之间选择 ，显然C ）central 的含义更准确 ，因此答案为选 项C ）central。 2 ．A 本填空考查动词 ，利用关联结构或者对应成分分析法就可以解出。本填空 的待选动词与hired形成了明显的关联对应结构 ，根据此提示线索可知四个选项 中A ）rented （租用 ）最为贴切 ，所以答案为选项A) rented。 3 ．C 本填空考查一个常用结构 ，从原文信息判断应该表达的意思是“就像……一 样”，主要在两个选项中选择 ：A ）like 和 c ）a ，这两个选项都能表达此意思 ， .专业.专注. .word格式. 但从严格的语法角度来看 ，选项A ）like 一般衔接的都是名词或者词组 ，而选项 c ）as -般衔接句子 ，从这个角度看 ， 答案应该为选项C ）as。 4 ．B 本题需要首先确定填空所在句子的原文意思。本填空前面的原文已知信息 为 ：The lack of importance ；之后的原文已知信息为 ：to human resource management;根据我们对文章主题的了解很容易判断出此处要表达的意思是 ： 人力资源管理重要性的缺失 ；理解了这一点 ，四个选项中A ）compared (to)表 达的是“与……相比较”，C ）detached (to)表达的是“与……分离”，D)entitled (to) 表达的是“有资格、有权利”，只有选项B)attached (to)表示的是“附属于 ，与…… 有关的”，所以答案为选项