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课程:电子学科教学法
PAGE 2
周次
教学内容(单元)
教学时数
讲授/自习
实践
讨论
1
A1 重要概念界定开发思想
1.5
0.5
A2 开发流程
1.5
0.5
2
A3 电子行业分析
1
2.5
0.5
3
A4 岗位分析
1
2.5
0.5
4
A5 学习领域开发
1
2.5
0.5
5
A6 学习情境开发
1
2.5
0.5
6
B1 先进教学法导论
1.5
0.5
B2 学生个性分析
1.5
0.5
7
B3 引导文法
1
2.5
0.5
8
B4 项目法
1
2.5
0.5
9
B5 案例法
1
2.5
0.5
10
B6 探索法
1
2.5
0.5
11
B7 微格法
1
2.5
0.5
12
B8 角色法
1
2.5
0.5
13
C1 能力拓展目标简介
1
1
C2 电子仪器使用方法教学设计
0.5
2
0.5
14
C3 基本元器件特性教学设计
1.5
2.5
1
15
C4 仿真项目设计
1
2.5
0.5
16
C5 基础验证项目设计
1
2.5
0.5
17
C6 仿做项目设计
1
1
18
C7 综合设计性实训项目设计
1
2.5
0.5
19
C8 科技活动组建
3
1
教学目标要求
教学改革的计划措施
全面理解并掌握职业教育课程开发的重要概念;
实现学科到行动体系的概念转换;
掌握行业分析、岗位分析、典型工作任务的分析方法;
掌握典型工作任务到学习领域的转换方法,懂得按职业要求合理选择教学内容,正确描述学习领域,并完成合理排序,相应添加适合的授课课时数;
懂得通过学习情境选择和设置来完成基于学习领域的课程开发,从而具备职教课程开发方法能力、专业能力;
能够基于行动导向教学理念,根据教学内容(学习情境)选择适当的行动导向教学方法(引导文、项目、案例等方法),并予以课堂教学实施;
能够选择多维度的评价指标,通过形成性评价方式完成学习效果的反馈和评价;
通过小组合作,自我组织、计划、实施、评价,体验“教学团队”教研合作、开发全过程,从中培养社会能力、行动能力、社会综合能力等关键能力,达到人才培养目标。
以“学生为主,教师为辅”,从教学转换为导学,基于行动导向教学理念,通过实施项目、引导文、案例等行动导向教学方法,以小组合作为主要学习方式,辅以网络有哪些信誉好的足球投注网站、在线学习、文献分析、课堂讨论、师生互动、PPT展示、海报制作、教师总结等方法和手段,完成教学过程。
在此过程中,学生是主角,是虚拟职业场景的“职业人”,以“中职教师”的身份,通过“教研团队”的小组活动方式,完成教学开发和设计的一系列教学活动。
在课前的教学设计和准备方面,教师是主力,但在课程实施过程中转换成为配角,按照教学阶段的不同分别充当引导者(任务导入)、观察者、主持人的角色,帮助学生完成体验式学习过程。
教学资料
主要参考资料
[1] 自编教材:电子学科教学法
[2] 赵志群. 职业教育工学结合一体化课程开发指南. 北京: 清华大学出版社,2009;
[3] 德国国际合作机构(GIZ). 行动导向教学法. 教学资料,2010。
[1] 姜大源. 当代德国职业教育主流教学思想研究——理论、实践与创新. 北京: 清华大学出版社,2007;
[2] 陈永芳. 职业技术教育专业教学论. 北京: 清华大学出版社,2009;
[3] 姜大源. 职业教育研究新论. 北京: 教育科学出版社,2007;
[4] 海伦.瑞恩博德等编. 情境中的工作场所学习. 北京: 外语教学与研究出版社,2011;
[5] 菲利普.葛洛曼等. 国际视野下的职业教育师资培养. 北京: 外语教学与研究出版社,2011;
[6] 费利克斯.劳耐尔,赵志群,吉利主编. 职业能力与职业能力测评: KOMET理论基础与方案. 北京: 清华大学出版社,2010;
[7] 琳达.克拉克等. 职业教育:国际策略、发展与制度. 北京: 外语教学与研究出版社,2011;
[8] 徐国庆. 实践导向职业教育课程研究:技术学范式. 上海: 上海教育出版社,2005。
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