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安全生产教育培训
职责分工
局、公司、项目部应根据下表安全生产培训教育工作的职责分工,切实抓好各类人员的安全生产培训和多样化的安全生产教育活动。
责任部门/个人
职责内容
备注
局
分管教育局领导
下达编制年度局安全教育培训计划的指示、审批培训计划
安全总监
审核局年度安全教育培训计划
人力资源部门
1.制定局年度安全教育培训计划,负责安全教育培训资料归口管理
2.组织局名义三类安全管理人员取证、复审培训,办理延期复审
3.组织公司领导层、项目经理的安全教育培训
安全生产管理部门
1.制定全局安全监管人员、机械管理人员的安全教育培训计划,组织安全监管人员、机械管理人员的安全教育培训
2.参与公司领导层、项目经理的安全教育培训
3.参与以局名义三类人员新证办理
工程部门
负责劳务工人安全教育归口管理
技术部门
参与公司领导层、项目经理的安全教育培训
公司
公司领导
审批公司年度安全教育培训计划
安全总监
审核公司年度安全教育培训计划
人力资源部门
1.制定公司年度安全教育培训计划,负责安全教育培训资料归口管理
2.组织公司员工的日常安全教育、新进员工的入职安全教育
3.组织三类人员参加取证、复审培训,负责局名义三类人员取证、复审的资料收集,负责本公司名义三类人员取证、延期复审的办理
4.组织项目经理及项目管理人员的安全教育培训
安全生产管理部门
1.制定公司安全监管人员教育培训计划,组织安全监管人员教育培训
2.参与公司员工的日常安全教育、新进员工的入职安全教育
3.参与项目经理及项目管理人员的安全教育培训
4.监督劳务工人安全教育培训,参与新入场工人公司级安全教育培训
技术部门
1.参与项目经理及项目管理人员的安全教育培训
2.组织协调新技术、新工艺、新设备、新材料的教育培训
设备部门
制定公司机械管理人员安全教育培训计划并组织实施培训
劳务部门
1.负责劳务工人安全教育归口管理,制定劳务工人安全教育培训计划
2.组织新入场工人公司级安全教育培训
项目部
项目经理
审批项目部安全教育培训计划,组织项目管理人员的安全教育培训
生产经理
制定项目部安全教育培训计划,参与项目管理人员的安全教育培训
总工程师
实施“四新”教育,参与项目管理人员安全教育培训
施工管理部门/岗位
组织除机械安装、拆除、操作、信号指挥、电工外的特种作业人员的安全教育
安全监督部门/岗位
1.组织专业分包、劳务分包专职安全管理人员的教育培训
2.监督劳务工人安全教育培训,督促班组开展安全教育活动
3.参与新入场工人项目级安全教育培训
4.参与劳务工人日常安全教育、季节性安全教育、节假日及重大活动安全教育
5.参与特种作业人员的安全教育
劳务管理部门/岗位
1.负责劳务工人安全教育归口管理,制定劳务工人安全教育培训计划
2.组织新入场工人项目级安全教育培训
3.组织劳务工人日常安全教育、季节性安全教育、节假日及重大活动安全教育
4.组织班组开展新入场工人班组级安全教育培训
设备管理部门/岗位
组织机械安拆与操作、信号指挥、电工等特种作业人员的安全教育
班组
班组长
1.组织新入场工人班组级安全教育培训
2.每天组织开展班前安全教育活动,班中、班后安全讲评活动
培训管理要求
各单位应依据年度安全教育培训计划,参照下列各表格所列的培训类型、培训时间和培训内容按时开展培训工作,并考核培训效果。与此同时,还应按政府主管部门的要求组织有关人员参加取证培训和继续教育。
(一)各类管理人员安全生产教育培训
各类管理人员的安全生产教育培训内容、时间和要求参照下表执行:
序号
人员类别
培训类型
培训时间
安全教育培训内容
备注
1
三类人员
取证培训
初次培训不少于48学时,每年再次培训不少于16学时
参加政府主管部门授权举办的“三类人员”安全生产考核培训班
2
专职安全管理人员
年度安全教育
8-24学时
1.新颁布的法律法规、规章、文件、标准规范;
2.近期的事故案例;
3.应急救援培训;
4.安全监管能力培训。
3
其他管理人员
年度安全教育
不少于20学时
1.新颁布的法律法规、规章、文件、标准规范;
2.近期的事故案例;
3.应急救援培训。
(二)现场施工作业人员安全生产教育培训
现场施工作业人员安全生产教育培训的内容、时间和要求参照下表执行:
人员
类别
培训类型
培训
时间
安全教育培训内容
特种作业人员
实习
3个月
岗位操作技能
年度教育
不少于24学时
岗位操作规程、危险源、操作技能、事故案例
新入场人员
三级安全教育
不少于24学时
公司级:
1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3.从业人员安全生产权利和义务;
4.有关事故案例等。
项目级:
1.工作环境及危险因素;
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡
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