- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、单项选择题 (每题 5 分,共 15 题 )
1、 引起企业创新扩散效应的原因是〔〕。 (5 分 )
竞争对手的模仿
信息共享
创新过于简单
知识保护
2 、 以下有关产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系的描述,错误的选项是〔〕。 (5 分)
一定的产权制度决定了相应的经营制度。
经营制度决定了相应的管理制度。
管理制度的变化会作用于经营制度。
经营制度决定产权制度。
3 、 以下不属于原材料创新的主要的内容的是〔〕。 (5 分)
开辟原材料新的供给市场,以保证企业扩大再生产的需要。
开发利用大量廉价的普通材料以替代价格昂贵的稀缺材料。
研制生产新材料,尤其是节能型、无污染的绿色材料,以适应现代社会人们的更高需求。
改变消费者对某稀缺材料的需要。
4 、 以下不属于现代企业创新效应的是〔〕。 (5 分 )
扩散效应
改善效应
加速效应
群聚效应
5 、 以下不属于市场需求的特性的是〔〕。 (5 分 )
多样性
多层次性
多变性
开展性
6 、 以下不属于设备创新主要表现的是〔〕。 (5 分 )
通过设备的使用,减少手工劳动的比重,以提高企业生产过程的机械化和自动化的程度,提高劳动
生产率。
通过用先进的科学技术成果改造和革新原有设备,延长其技术寿命周期,提高其工作效能。
通过有方案地进展设备更新,以更先进、自动化水平更高的设备来取代陈旧的、过时的老设备,使
企业在科技水平和生产加工水平上更加处于领先地位。
对设备的经历管理方式进展创新,如内部设备租赁。
7 、 以下不属于企业制度的是〔〕。 (5 分)
产权制度
经营制度
组织制度
管理制度
8 、 以下不属于技术创新的主要表现的是〔〕。 (5 分)
要素的创新
要素组合方法的创新
产品的创新
生产工艺的创新
9 、 以下不属于管理创新的特征的是〔〕。 (5 分 )
变革性
经济性
先进性
持续性
10 、 以下不属于管理创新的内容的是〔〕。 (5 分 )
管理思想
管理制度
管理模式
管理风格
11 、 以下不属于创新更换效应的原因是〔〕。 (5 分 )
潜在竞争对手的模仿和学习
创新具有生命周期
对更多超额利润的追求
企业家的进取心
12 、 企业创新的目的是〔〕。 (5 分)
制度创新
技术创新
管理创新
市场创新
13 、 经营制度是有关〔〕的归属及其行使条件、范围、限制等方面的原那么规定。 (5 分 )
决策权
经营权
所有权
分配权
14 、 技术创新的核心内容是〔〕。 (5 分)
工艺创新
产品创新
原料创新
流程创新
15 、 创新是实行对生产要素新的组合,以下不属于创新的情况有〔〕。 (5 分)
引入一种新产品或提供一种产品的新质量
采用一种新的生产方法
开辟一个新市场
更新一个生产设备
二、是非题 (每题 5 分,共 5 题 )
1、 以开拓新的市场、创造新的需求,提供新的满足为宗旨。能否满足消费者的需求〔主要指潜在需求、
不同层次的需
您可能关注的文档
- 企业采购与供应物流管理--中级经济师考试辅导《工商管理专业知识与实务》第五章第二节讲义.pdf
- 企业仓储与库存管理--中级经济师考试辅导《工商管理专业知识与实务》第五章第四节讲义1.pdf
- 企业仓储与库存管理--中级经济师考试辅导《工商管理专业知识与实务》第五章第四节讲义2.pdf
- 企业传略描述--中级经济师考试辅导《工商管理专业知识与实务》第一章第一节讲义1.pdf
- 企业传略描述--中级经济师考试辅导《工商管理专业知识与实务》第一章第一节讲义2.pdf
- 企业法律实务.pdf
- 企业给员工加薪应遵循四原则[修改版].pdf
- 企业管理培训方案案例.pdf
- 企业管理实务(20220129072340).pdf
- 企业管理实务案例分析.pdf
文档评论(0)