组织内审员技能矩阵表.xlsVIP

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组织内审员技能矩阵表 要求 类别 基本要求 五大核心工具 审核知识和技能 过程审核 产品审核 二方审核 技能确认 确认人 过程方法 风险思维 顾客特定要求 ISO9001IATF16949 APQP PPAP FMEA SPC MSA 本公司产品和过程有关的技术知识 本公司PFMEA和控制计划 本公司产品要求 本公司测 量和试验设备使用 组织的特定要求 供方制造过程的FMEA和控制计划 体系审核员能力要求 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 A 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 B 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 C 过程审核员能力要求 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 C 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 产品审核员能力要求 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 二方审核员能力要求 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1.评价原则:技能评价依据员工个人生产实绩结合工作表现,较客观地反映职员技术水平及作业能力. 2.评价基准: 0 0级:未接受该技能教育或指导,不能完成相关工作或不需要此项技能; 3 3级:基本掌握(能独立完成全部工作的能力); 1 1级:部分掌握(在指导者的协助下能完成部分工作的能力); 4 4级:完全掌握(能指导无经验者作业)(95%以上) 2 2级:大致掌握(能独立完成一部分工作的能力); 3.技能确认: A--表示完全满足可以做组长;B--表示基本满足可以做审核员;C--不能满足,需要调整或培训。

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