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劳劳动动合合同同模模板板 ((通通⽤⽤8篇篇))
劳动合同模板
⼀⼀、、劳劳动动合合同同的的主主要要作作⽤⽤
1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。
2.它是⽤⼈单位合理使⽤劳动⼒、 固劳动纪律、提⾼劳动⽣产率的重要⼿段。
3 .它是减少和防⽌发⽣劳动争议的重要措施。
4 .它是建⽴规范有效劳动关系的重要载体。
⼆⼆、、劳劳动动合合同同模模板板 ((通通⽤⽤8篇篇))
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要⽤到合同,合同协调着⼈与⼈,⼈与事之间
的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的劳动合同模板 (通⽤8
篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
劳劳动动合合同同1
甲⽅__________地址___________法定代表⼈(主要负责⼈) :_____________
⼄⽅___性别__ ⾝份证号码___________现住址___________联系电话_______
为建⽴劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等⾃愿、协商⼀
致的基础上,订⽴本合同。
第⼀条本合同期限⾃20___年___ ⽉___ ⽇起⾄20___年___ ⽉___ ⽇⽌。其中试⽤期为20___年___
⽉___ ⽇起⾄20___年___ ⽉___ ⽇⽌。
第⼆条甲⽅根据⼯作需要,安排⼄⽅在⼯作岗位,⼄⽅的⼯作任务为,⼯作地点为经双⽅协商同
意,甲⽅可以调换⼄⽅的⼯种或岗位及⼯作地点。
⼄⽅应认真履⾏岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成⼯作任务。
第三条⼄⽅按甲⽅规定完成⼯作任务的,甲⽅于每⽉⽇⽀付⼯资,⽀付的⼯资为___元/⽉,其中试
⽤期的⼯资为___元/⽉。或者实⾏计件制,计件单价为______ 。
第四条⼯作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规
章等规定执⾏。
第五条双⽅解除或终⽌劳动合同应按法定程序办理,甲⽅为⼄⽅出具终⽌、解除劳动合同的通知书
或相关证明。符合法律、法规规定的,⽀付⼄⽅经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地⽅现⾏有关规定执⾏。
第七条双⽅其他约定
第⼋条本合同双⽅各执⼀份,涂改或未经授权代签⽆效。
甲⽅签字 (盖章)⼄⽅签字
签订时间:年⽉⽇
劳劳动动合合同同2
甲⽅(⽤⼈单位)___________
⼄⽅(劳动者)_____________
甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上,按照 《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲⽅招⽤⼄⽅
⼀事,经协商⼀致达成本合同,供双⽅遵照执⾏:
第⼀条、劳动合同期限
1、本劳动合同为:
A、有固定期限劳动合同:20___年___ ⽉___ ⽇⾄20___年___ ⽉___ ⽇;
B、⽆固定期限劳动合同,⾃20___年___ ⽉___ ⽇起。
C、以完成⼯作为期限。
2、本合同包含_____ 个⽉的试⽤期(⾃20___年___ ⽉___ ⽇⾄20___年___ ⽉___ ⽇)
第⼆条、⼯作地点
_________________________________ 。
第三条、⼯作内容
1、⼄⽅同意在甲⽅部门(或岗位)担任___________职务,⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责
要求执⾏。
2、若因⼄⽅不胜任该⼯作,甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄
⽅不同意调整,甲⽅可以提前30 ⽇通知⼄⽅解除劳动合同,经济补偿⾦按照国家规定发放。
3、在⼯作过程中,因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的,甲⽅有权向⼄⽅追偿。
第四条、⼯作时间和休息休假
1、⼯作时间:标准⼯时制,甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时,每周⼯作不超过40⼩时。具体
⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排,⼄⽅应当服从。
2、休息休假:甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。
第五条、劳动报酬
1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币___________元,其中试⽤期内⼯资为⼈民币___________元;
2、因⽣产经营需要,甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的,甲⽅按国
家规定的标准发放加班费。
3、甲⽅保证按⽉发放⼯资,具体发放⽇期为每⽉____ ⽇。
第六条、社会保险
1、甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费,甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴,⼄⽅不得有异议。
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