有关人员岗位能力要求.doc

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G/DCX06-2009 有关人员岗位能力要求 经理 具有大专以上文化程度; 从事管理工作5年以上; 具有较强的综合管理经验,有较高的分析能力、决策能力;。 具有较强的责任心、事业心、进取心,勇于开拓; 身体健康,身心能适应工作的要求。 副经理/管理者代表 具有大专以上文化程度; 从事管理工作三年以上,具有一定的生产管理经验; 熟悉企业的生产过程和管理要求; 具有较强的组织、控制、协调能力,较好的沟通能力; 具有较强的质量意识和质量改进意识; 熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识; 身体健康、身心能适应工作的要求。 质检员 具有初中以上文化程度; 了解企业的生产过程和管理要求; 熟悉本企业的质量技术要求和过程控制要求; 经过检验知识培训,了解检验标准; 具有良好的职业道德,较强的责任心、事业心; 身体健康,身心能适应工作的要求。 内审员 具有专科以上文化程度; 了解企业的生产过程和管理要求; 具有一定的协调能力、较好的沟通能力; 熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识和企业的质量管理要求; 身体健康,身心能适应工作的要求。 采购员 G/DCX06-2009 具有初中以上文化程度; 从事本岗位工作一年以上; 能够按照《采购管理制度》进行采购; 身体健康,身心能适应工作的要求。 6 生产工人 具有初中以上文化程度; 2)从事本岗位工作一年以上; 3)能够按工艺卡等技术文件进行操作; 4)身体健康,身心能适应工作的要求。 编制: 审核: 批准:

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