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____年度履职情况评分表
第 届第 年 填表日期: 年 月 日
所在代
姓 名 性别 电 话 表小组
考核 审核评分
评 价 内 容 分 自评分 各代表 各专(工) 备注
小组 委(办)
1.出席人代会全体会议(含预备会议)全勤得满分。请假经批准缺席每次
大会 扣 3 分,不请假缺席每次扣 6 分。 20 分 大会秘书处
2.参加代表团审议全勤得满分。请假经批准缺席每次扣 2 分,不请假缺席
期间 每次扣 4 分。因 “两会”议程安排交叉未能参加代表团分组会议的不扣 15 分 各代表团
分。
履职 3.认真审议报告、议案、决议、决定、预算等,积极发言。按发言质量分 7 分 各代表团
为好、较好、一般,分别得 7 分、5 分、3 分,不发言不得分。
情况
4.提出 1 件议案或建议、批评和意见(包括闭会期间),经过代表小组审
核,条理清楚、格式规范、建议具有可操作性的得 5 分,如为十人以上联
(50 名的意见建议,领衔的得 5 分,附议的得 2 分;无实质内容或无可操作性 8 分 选任联工委
的,不得分;年底被评为“好建议”的加 3 分(附议加 1 分)。
分)
1.参加代表小组活动全勤得满分。请假经批准缺席每次扣 1 分,不请假缺 各专(工)委
席每次扣 3 分。 12 分 (办)
2. 密切联系群众,走访选民(代表) 10 名(5 名)以上,听取和反映意
见、建议。全部联系走访得满分,每少一名扣 1 分,常委会组成人员按走 10 分 选任联工委
访 1 名得 2 分计算。
3.参加区人大组织的代表培训得 5 分。 5 分 选任联工委
闭会
4. 参加或列席常委会、各专(工)委(办)会议、其他会议或视察、调
各专(工)委
期间 查、执法检查、行风评议、廉政监督、征求意见、专题调研及个人持证视 8 分
(办)
察调研,每参加一次得 1 分,满分 8 分。
履职
5.政治定力强,模范遵守社会公德,廉洁自律,公道正派,勤勉尽责。未
情况 收到不良反应的得 2 分;如收到不良反应或收到党纪政纪处分的,经查实 2 分 选任联工委
后视情况由选任联工委依法依规提出扣分意见。
(50 6.热心公益事业,服务社会,为群众多办实事好事。参加公益活动至少 1
次以上或办实事至少 1 件以上,得 3 分。 3 分 选任联工委
分)
7.代表本人获得区及以上表彰或在区及以上媒体进行宣传报道的,国
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