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职业发展与就业指导课学习任务(二)考试
试卷总分:0分????????通过分数:0分????????考试时长:120分钟
客观题(每小题:2分)
1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力
???A.??(1)(3)????B.??(2)(3)(4)????C.??(1)(2)(4)????D.??(1)(2)(3)(4)
正确答案:D
2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题:
???A.??职业准备容易走入一个极端????B.??职业准备不应遵循父母的意愿????C.??职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事????D.??以上说法都不对
正确答案:C
3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你认为:
???A.??正确????B.??错误
正确答案:B
4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。
???A.??公开区????B.??隐蔽区????C.??未知区????D.??盲区
正确答案:A
5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着()的作用。
???A.??决定性????B.??指导性????C.??参考性????D.??唯一性
正确答案:A
6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:
???A.??正确????B.??错误
正确答案:A
7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在()方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
???A.??经济特点????B.??竞争环境????C.??未来的利润前景????D.??以上均是
正确答案:D
8,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法:
???A.??正确????B.??错误
正确答案:A
9,在影响个体决策的社会交往系统中,属于较难控制的因素的是:
???A.??对学校和专业的再评估????B.??与家庭的沟通????C.??媒体宣传????D.??物理与交往社区
正确答案:C
10,目标成功学研究发现,许多生理上的病症源于心理疾患,而许多心理疾患源于()的缺失。
???A.??长远目光????B.??坚强意志????C.??人生目标????D.??学习能力
正确答案:C
11,面对职场上的严酷考验,只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力,以下说法错误的是:
???A.??持续学习,学会收集对自己有利的信息????B.??爱岗敬业,培养强烈的责任心????C.??加强自己的软技能????D.??以上都不对
正确答案:D
12,假如做书面作业,就应坚持在那段时间里都做书面作业;假如是在思考,就用一段时间只作思考。重复做一件事情时,效率会提高,也就是说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法,你认为:
???A.??正确????B.??错误
正确答案:A
13,以下哪项不属于大学生就业的问题?
???A.??信息严重不对称????B.??大学生无法把握政策变化????C.??考研出国的极其无意识????D.??大学生思维模式趋同
正确答案:B
14,无领导小组讨论面试中,考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是:
???A.??分析问题、抓住问题本质方面的能力????B.??分析能力、语言表达能力以及说服力等????C.??思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解????D.??语言表达能力,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等
正确答案:D
15,面临就业困境的时候,有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应:
???A.??简历造假????B.??眼高手低????C.??沉着应对????D.??怨天尤人
正确答案:C
16,人事代理制度是我国现行的一种就业制度。关于人事代理的范围,下列说法正确的是:
???A.??三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位????B.??暂未落实单位的大中专毕业生、自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人
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