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安全员岗位的角色 安全员承担着安全管理的重要角色，因为安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。 不安全行为、不安全状态观察 侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员 管理员、战斗员 管理责任： “引领安全、纠正违章、发现隐患” 协调部门、单位、人之间的工作--承上启下 制度、知识、精神 制度执行、责任制落实 纠正不安全、引领安全 制度、措施制定，实施 安全员的职责 （1）贯彻和执行公司的有关安全生产的方针、政策、制度和标准。（2）参与本公司安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。（3）落实各项规章制度和安全措施计划。做好宣传教育和培训。（4）参与、制定本单位完成安全目标的措施和方法。指导员工开展安全工作。（5）经常组织进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。（6）参与制定事故应急救援预案和演练。（7）参加或组织事故的调查和处理，做好事故的统计、分析和报告，制定“四不放过”措施，“回头看”。 安全员的权限 《安全生产法》赋予安全员的权限： ??? （1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。???（2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。???（3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。???（4）对严重违反安全 生产规章制度的个人，有 权进行批评教育并向上级汇报。???（5）对于违反安全生产管理 制度的个人有处罚的权利或提 出处罚建议的权利。???（6）其他进行安全生产管 理的权利。 二、安全员应具备的素质 做好安全员必须具备七大素质，它们是： 良好的身体素质、 丰富的安全知识、 敬业精神、 职业道德素质、 良好的心理素质、 树立“保护神”的观念、 有解决矛盾冲突的能力。 1）良好的身体素质 　 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班，还是放假休息;无论是厂内，还是在露天。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。 2）丰富的安全知识 　　当前，很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识： 　1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识; 　 2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识; 3.劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识; 　　 4.掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法; 　　5.事故现场勘验技术，以及应急处理措施; 　　6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法; 　　7.学习先进的安全生产管理经验; 　　8.心理学，人际关系学，行为科学等知识。 3）敬业精神 　　安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。 4）职业道德素质 　　 一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。 　　安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软;参与事故调查时，做到实事求是，取证充分;处理事故