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事故分析处理及报告制度示范文本
为加强企业平安管理,一旦事故发生后,能按照有关规定对事故 进行调查分析处理和上报,吸取教训,防止事故重复发生,特制定如 下制度:
一、事故报告:
1、事故发生后,(无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。)负伤 者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导。
2、调度接到事故报告后,必须立即汇报安监站、总工和矿长。
3、矿长接到事故报告后,对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大 非人身伤亡事故,必须立即汇报局调度和局领导。
4、对于轻伤事故,安监站必须在事故发生后24小时内汇报安监局。
5、发生死亡,重大死亡或重大非人身伤亡事故后,矿长必须立即组 织人员迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
6、每月底(或次月初),安监站必须将当月发生的事故进行统计上 报安监局。
7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大,矿将给予处以200 元罚款。
二、事故调查分析和处理:
1、对于轻伤,重伤事故和非人身伤亡事故,由矿长或安监站组织生 产、技术、平安、工会人员为事故调查组,进行调查。
2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故,安监站要会同上级 调查组进行调查。
3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料,任 何部门、区队或个人不得拒绝,不得阻碍、干涉调查组的正常工作。
4、事故调查结束后,由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及 其部门负责人召开事故分析会。
5、事故分析会议必须按照“四不放过”原那么,对事故进行严肃处理,分析事故原因,落实事故责任,提出切实有效的防范 措施,吸取教训,防止事故重复发生。
事故调查分析报告及处理制度
一、目的
为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理,总结经验,吸 取教训,降低或消除对本公司员工及相关人员的伤害,防止类似事故 再次发生,特制定本制度。
二、范围本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。
三、引用标准《生产平安事故报告调查处理条例》
四、术语和定义
(一)事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情 况。
(二)平安:免除了不可接受的损害风险的状态。
(三)事件:导致或可能导致事故的情况。
五、职责一、工厂总监负责参与组织各类事故的调查、处理工作。
二、平安主任负责组织制定、修订事故报告及处理制度,并 参与事故/事件的调查分析、处理和统计上报工作。
三、事故部门参与事故/事件调查分析工作,每个员工对发生 事故应及时报告和参与事故处理,并配合事故调查工作。
六、事故分级根据《生产平安事故报告调查处理条例》,事故造成的人员伤 亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
.特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上 重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的 事故;
.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人 以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失 的事故;
.较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以 上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失 的事故;
.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤, 或者1000万元以下直接经济损失的事故。
七、事故报告
(一)一旦发生事故,事故当事人或发现人应立即报告本部门 主管或本单位主要负责人,紧急状态下也可直接拨打110、120、119等救援 。
(二)各级负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施, 组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并逐级如实报 告,不得故意破坏事故现场。整个报告过程不得超过24小时。其中: 轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告厂长。重伤 事故、死亡事故和重大死亡事故,由负伤者或事故现场有关人员直接 或逐级报告厂长,再由厂长向街道企业主管部门、街道平安生产监督 管理部门、公安部门报告。事故发生后,现场人员应迅速采取有效措 施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,如有人员 受伤,立即送医院。
(三)对待事故报告必须严肃认真,填写时要内容仔细、字迹 清楚,时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确,如事 故情节复杂,不能按期上报者,应事先说明原因。事故报告的内容包 括:
1)事故发生的时间、地点、单位。
2)事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3)事故发生原因的初步判断4)事故发生后采取的措施及事故控制情况
5)事故报告单位、报告人。
八、事故调查
发生事故应严格执行“四不放过”原那么,即事故原因没有查清不 放过,事故责任人和厂员工未受到教育不放过,事故没有制定防范措 施不放过,事故责任人没有受到处理不放过。
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