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职业健康管理工作流程
1 目的
为公司职业健康管理工作的有效开展提供依据和方法。
2 适用范围
适用于公司职业健康管理工作。
3 职责
3.1技安环保处制定职业健康管理措施计划,组织安全教育,职业安全健康检查计划。
3.2技安环保处负责职业病统计和所需的费用计划,组织职业健康检查。
3.3技安环保处负责检查职业健康管理措施的执行情况,配合人力资源部进行安全教育,及时统计职业病。
3.4人力资源部负责职业健康安全教育和培训;
3.5各相关单位负责实施职业健康管理措施计划,组织职业健康教育、职业健康检查,职业病上报,将相关内容纳入本单位的工作计划,并逐级落实到有关班组和个人。
4 定义
(无)
5 工作程序
5.1职业健康管理措施计划
技安环保处负责编制职业健康措施计划,主要内容包括:
(1)单位或工作场所;
(2)措施名称;
(3)措施内容和目的;
(4)经费预算及其来源;
(5)负责设计、施工的单位或负责人;
(6)开工日期及竣工日期;
(7)措施执行情况及其效果。
5.2职业健康教育
职业健康教育纳入公司的安全教育,形式包括:管理人员的职业健康教育、特种作业人员的职业健康教育、职工的职业健康教育和经常性职业健康教育等,按 《安全教育培训》执行,并填写《××职业健康安全教育培训统计表》、《三级安全教育卡》。
5.3职业健康检查
5.3.1为保证职业健康管理工作的有效开展,公司成立职业健康检查工作组,配备适当的人员和资源。
5.3.2职业健康检查的内容:职业健康知识的普及程度、管理效果、存在隐患、问题整改和事故处理等。
5.3.3职业健康检查的组织形式根据检查的目的和内容具体确定。
5.4“三同时”制度
按照《“三同时”评审管理办法》执行。
5.5劳保用品制度
按照《劳动保护用品管理》执行。
6 相关文件
6.1《安全教育培训》
6.2《“三同时”评审管理办法》
6.3《劳动保护用品管理》
7 管理记录
7.1《××职业健康安全教育培训统计表》
7.2《三级安全教育卡》
8 工作流程
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