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我国中小民营企业发展过程中的人力资源管理模式研究
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目 录
TOC \o 1-2 \h \u 25136 引 言 1
2236 一、民营企业与人力资源管理相关概念 2
10557 1.1民营企业概念与特点 2
27710 1.2人力资源管理的定义及其内容 4
21210 二、民营企业人力资源管理的重要性 6
30873 2.1人力资源管理能够提高员工的工作绩效 6
341 2.2人力资源管理是企业实现资源合理配置的前提 7
9506 2.3企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉 7
15336 三、民营企业人力资源
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