城维管理部岗位职责.doc

岗位职责说明书 岗位职责说明书 PAGE PAGE 1 2022年度城维管理部岗位职责说明书 一、岗位设置 城维管理部编制6人，岗位设置如下： 岗 位 编制 在岗 姓名 备注 部长 1 0 副部长 1 1 城维业务专员 2 1 行政综合岗 1 1 投诉受理岗 1 0 合 计 6 3 部门负责人签字： 二、部门职责 负责政府市政设施、绿化景观、环境卫生等相关城市维护监督、检查、统筹管理等工作，并按照主管部门下达的任务执行城维工作以及城维项目对外关系及问题协调处理工作； 负责建立健全集团城维管理制度及流程； 负责城维工作涉及的相关投诉受理、协调处置并回复工作； 负责与政府规划建设和生态环境局签订城维服务合同，并做好相关合同的资金申请； 负责协调调度集团相关子公司完成全年城维相关工作； 根据合同约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程质量及安全文明施工，参与城维项目巡查、验收； 负责监督控制城维项目的工程费支付进度，确保城维项目按计划开展完成； 负责按照合同签订的付款方式履行城维项目的付款流程； 配合招标采购部进行城维相关合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 城维管理部副部长岗位职责说明书（A岗位） SFKT-CG-01-A 岗位名称 城维管理部副部长 在岗人员 所属机构 公司名字 所属部门 城维管理部 直接上级 副总经理 直接下级 部门员工 关键职责描述： 集团城维相关工作的监督检查，并按计划执行城维工作； 建立健全城维管理部相关制度及流程以及部门日常管理工作。 具体岗位职责 职责一 负责城维管理部的日常管理工作； 职责二 负责建立健全集团城维管理制度及流程； 职责三 负责统筹政府市政设施、绿化景观、环境卫生等相关城市维护监督检查工作； 职责四 负责城维项目对外关系及问题协调处理工作； 职责五 负责协调调度集团相关子公司完成全年城维相关工作； 职责六 负责统筹解决营商环境投诉相关城维问题； 职责七 完成领导交代的其他工作。 任职资格： 学历要求 全日制大学本科及以上学历 专业要求 无 工作经验 2年及以上相关工作经验 职业资格 无 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 城维管理部副部长岗位职责说明书（B岗位） 岗位名称 城维管理部副部长 在岗人员 所属机构 公司名字 所属部门 城维管理部 直接上级 副总经理 直接下级 部门员工 B岗位职责描述： 履行A岗位职责的同时，完成领导交办的B岗位各项长期或临时性工作。 具体岗位职责（长期性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 具体岗位职责（临时性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 城维业务专员岗位职责说明书（A岗位） 岗位名称 城维业务专员 在岗人员 所属机构 公司名字 所属部门 城维管理部 直接上级 城维管理部副部长 直接下级 关键职责描述： 城维绿化养护、环卫扫保及同盛水务考核检查工作； 按时按进度对上请款并形成台账； 按时按进度对下付款并形成台账。 具体岗位职责 职责一 负责沈抚政府城维工作中绿化养护、环卫扫保考核及检查； 职责二 负责与城维项目的设计单位进行对接，并落实施工图纸设计； 职责三 负责按时向主管部门申请城维项目相关工程款并形成台账； 职责四 负责按时按进度对下支付绿化维养、环卫扫保费用、市政工程款及同盛水务泵站运行费并形成台账； 职责五 负责考核同盛水务监管下的泵站运行情况及泵站处理完后外排水水质情况； 职责六 完成领导交代的其他工作。 任职资格： 学历要求 全日制大学本科及以上学历 专业要求 无 工作经验 2年及以上城维工作管理经验 职业资格 无 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 模块重点工作执行情况 备注 城维业务专员岗位职责说明书（B岗位） 岗位名称 城维业务专员 在岗人员 所属机构 公司名字 所属部门 城维管理部 直接上级 城维管理部副部长 直接下级 B岗位职责描述： 履行A岗位职责的同时，完成领导交办的B岗位各项长期或临时性工作。 具体岗位职责（长期性）： 职责一 职责二 职责三