国企传媒公司岗位设置及岗位说明书.docx

岗位职责说明书 岗位职责说明书 PAGE PAGE 1 2022年度传媒公司岗位职责说明书 一、岗位设置 传媒公司编制 10人，岗位设置如下： 岗 位 编制 在岗 姓名 备注 部长 1 1 副部长 1 1 产业项目经理 1 1 活动案场 1 1 图视频采集与制作 1 1 图视频采集与制作 1 1 图视频采集与制作 1 1 新媒体专员 1 1 策划专员 1 1 文字编辑 1 1 合 计 10 10 二、部门职责 负责政府宣传推介、品牌推广； 负责政府文化旅游产业开发； 负责视频摄制、新媒体矩阵平台建设； 负责影视及娱乐产业创意研发； 高端会务活动支持； 产业园建设、文创产业项目招商引资； 数字文创项目建设。 部长—岗位职责说明书（A岗位） 岗位名称 部长 在岗人员 所属机构 公司 所属部门 直接上级 直接下级 全员 关键职责描述： 负责传媒公司全面管理；宣传、推广政府内容的整体情况管理；视频、活动、等业务的审核与监督；文化创意产业项目的开发与引进；域内业务、市场合作的商谈；掌握行业、新媒体市场发展变化趋势。 具体岗位职责 职责一 传媒公司日常工作全面管理； 职责二 宣传、推广政府报道内容的全面审核； 职责三 视频产品最终审定； 职责四 执行活动总体调度、监督； 职责五 文化创意产业资源的开发与引进； 职责六 产业园的孵化与落地； 职责七 域内、域外市场合作的开发与洽谈； 职责八 结合行业变化，融合传统媒体与新媒体，达到宣传目标。 任职资格： 学历要求 全日制大学本科及以上学历 专业要求 新闻、传媒等相关专业 工作经验 多年新闻、影视、文化产业开发经验，有一线城市文化创意产业资源，具备产业园孵化、落地的全过程管理经验，有国际化视野，能够掌握行业必威体育精装版动态。 职业资格 无 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 部长—岗位职责说明书（B岗位） 岗位名称 部长 在岗人员 所属机构 公司 所属部门 直接上级 直接下级 全员 B岗位职责描述： 具体岗位职责（长期性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 职责六 职责七 职责八 具体岗位职责（临时性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 副部长—岗位职责说明书（A岗位） 岗位名称 副部长 在岗人员 所属机构 公司 所属部门 直接上级 部长 直接下级 其他员工 关键职责描述： 文创产业研发与项目建设、资源引进；开展各类业务合作洽谈；完成各类策划活动及执行；实现域内新媒体业态开发，搭建新媒体矩阵平台；文字类作品审核 具体岗位职责 职责一 负责文创产业研发，项目建设和优质资源引进； 职责二 开展各类业务合作洽谈； 职责三 负责各类活动的推广执行； 职责四 开展短视频、网剧及影视剧工作； 职责五 负责新媒体业态开发建设，搭建头部新媒体矩阵； 职责六 负责文字类作品的原创及审核； 职责七 文创产业园的孵化与落地； 职责八 协助部长分管部门日常工作。 任职资格： 学历要求 全日制大学本科及以上学历 专业要求 汉语言文学、新闻等相关专业 工作经验 具备10年以上省级媒体从业经历，获得过省级奖励，熟悉媒体运作规律，并具备丰富媒体资源；有创新意识，熟悉文化产业全链条运营模式，具有相关产业资源； 具备3年以上企业经营管理经验 职业资格 新闻类中级职称 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 副部长—岗位职责说明书（B岗位） 岗位名称 副部长 在岗人员 所属机构 公司 所属部门 直接上级 传媒公司部长 直接下级 其他员工 B岗位职责描述： 具体岗位职责（长期性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 职责六 职责七 职责八 具体岗位职责（临时性）： 职责一 职责二 职责三 职责四 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 产业项目经理专员—岗位职责说明书（A岗位） 岗位名称 产业项目经理 在岗人员 所属机构 公司 所属部门 直接上级 传媒公司副部长 直接下级 无 关键职责描述： 产业项目开发、业务合作洽谈、活动全过程管理、业务渠道开发 具体岗位职责 职责一 完成产业项目开发、孵化等相关工作对接； 职责二 实现最终产业落地、价值输出； 职责三 项目开拓，积极寻找新的项目合作的资源、渠道开发； 职责四 业务合作洽谈，签订相应的合同并执行合同内容； 职责五 跟进活动执行全过程，现场统筹调度； 职责六 部门所需的相关文字写作等工作； 职责七 配合完成部门其他工作。 任职资格： 学历要求：全日制大学本科及以上学历 专业要求 不限 工作经验 具有一定的产业