洁晟公司岗位设置及岗位说明书.docx

岗位职责说明书 岗位职责说明书 公司 岗位设置及岗位说明书 PAGE 1 - 公司组织架构图（拟定） 公司拟定设置成本造价部、人力资源部、办公室、绿化管理部、环卫管理部、机械管理部、安全质量部、招标采购部、财务部9个部门。其中成本造价部、招标采购部、财务部由集团相应部门派人协助相关工作，由集团公司统一管理。 岗位职责说明书 岗位职责说明书 PAGE 2 - 2021年度洁晟公司岗位职责说明书 一、岗位设置 洁晟公司岗位及人员编制待确定，现在岗人员如下： 岗位 编制 在岗 姓名 备注 管理层 2-5 1 以下岗位为临时性岗位（岗位数量暂为17个）。由相关人员暂代相关工作： 成本造价岗 - 人力专员岗 - 办公室综合 - 办公室文员 - 资料员 - 库管员 - 食堂管理员 - 绿化管理岗 - 环卫管理岗 - 所长 - 机械管理岗 - 机械维修员 - 机械调度员 - 机械加油员 - 安全质量岗 - 招标采购员 - 财务业务员 - 合计 -- 公司负责人签字： 二、公司职责 对集团负责，全面组织落实集团的有关会议决议和规定，全面完成集团下达的各项指标; 根据集团总体规划，确定公司的经营管理体系，并组织实施和改进; 负责政府道路扫保、公厕管理、生活垃圾清运、中转、处置和冬季除运雪工作; 负责政府市政绿化养护工作; 执行集团接收新增环卫扫保、除运雪、绿化养护区域，并确认工程量； 完成集团下达的其他工作任务。 负责人岗位设置与管理职能 一、岗位设置 负责人编制1人。 二、管理职能 全面组织实施集团的有关会议决议和规定，全面完成集团下达的各项指标； 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策； 根据集团要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施； 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划； 负责组织和主持公司例会，协调、检查、和督促各部的工作； 负责公司总体对外协调业务，开展相关工作； 负责公司制度及管理体系建立及相关资源的配置； 完成上级交给的其他日常事务性工作。 负责人岗位职责说明书 岗位名称 负责人 在岗人员 所属机构 所属部门 直接上级 集团副总经理 直接下级 子公司管理层及 各部门负责人 关键职责描述： 根据集团要求，负责公司的总体管理，在满足进度、安全、质量等要求完成公司的各项指标。 具体岗位职责 职责一 对集团负责，全面组织实施集团的有关会议决议和规定，全面完成集团下达的各项指标，并将实施情况向集团分管副总汇报； 职责二 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划； 职责三 负责组织和主持公司例会，协调、检查、和督促各部的工作； 职责四 负责公司对外协调业务，开展相关工作； 职责五 负责公司制度及管理体系建立及相关资源的配置； 职责六 完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： 学历要求 全日制大学本科及以上学历 专业要求 建筑、土木工程、工程管理类等相关专业 工作经验 3年或以上城市维护工作经验，熟悉城维工作管理流程，具有丰富环卫、绿化养护、除运雪管理经验，具备较好的组织能力、协调能力 职业资格 具有中级工程师职称、一级建造师、造价工程师优先 考核指标： 定性指标 （由上级管理者拟定） 定量指标 年度重点工作项目执行情况 备注 管理层岗位设置与管理职能 一、岗位设置 管理层编制2-5人（其中负责人1人）。 二、管理职能 协助负责人完成环卫、绿化项目相关工作，制定各项管理制度，监督检查落实情况。并按时向直接领导上报工作计划和工作内容的完成情况，发现问题及时整改；严格执行公司各项规章制度、管理制度并监督落实； 针对公司安全生产管理工作，负责完善安全管理体系相关规章制度与管理流程，协调安排各项服务工作以及处理各种突发事件，对于突发事件必须30分钟内到场,及时向负责人汇报，阐明事故原因，并及时做好相关记录； 负责监督管理机械租赁单位、材料供货商及分包单位； 协助负责人完成政府绿化养护、环卫扫保及除运雪相关工作； 按时组织召开周会、月会并做好记录，进行周、月工作总结，分析存在问题、制定改进措施、检查追踪整改结果； 执行公司的各项工作安排，完成直属部门和公司职能部门及领导交办的其他工作。 管理层岗位职责说明书-1 岗位名称 在岗人员 所属机构 所属部门 直接上级 直接下级 关键职责描述： 协助负责人完成公司日常管理工作。 具体岗位职责 职责一 协助负责人完成绿化养护项目相关工作，监督检查落实情况。并按时向直接领导上报工作计划和工作内容的完成情况，发现问题及时整改； 职责二 协助负责人制定完善公司人力及绿化各项管理制度，并监督落实； 职责三 按时组织召开周会、月会并做好记录，进行周、月工作总结，分析存在问题、制定改进措施、检查追踪整改结果； 职责四 协助负责人