国家开放大学2022春（202207）《3622矿井粉尘防治》期末考试真题及答案-开放专科.docx

试卷代号:3622 国家开放大学2022年春季学期期末统一考试 矿井粉尘防治试题答案及评分标准 （供参考） 2J22年7月 一、 单项选择题（本题型共10题，每题3分，共30分） A 2.B 3.A 4.C 5. B 6. A 7. A 8. C 9. A 10. C 二、 判断题（本题型共10题，每题2分，共20分。以下各题的叙述，正确的在题后的括号内打“J”，错 误的在题后的括号内打“X”） J 12. X 13. V 14. V 15. X 16. J 17. J 18. X 19. X 20. J 三、 简答题（本题型共4题，每题5分,共20分） 矿尘的危害性主要表现在哪几个方面？ 答:矿尘的危害主要表现在两个方面:一是煤矿职业尘肺病（2分），另一个是煤尘爆炸（2分）0除此以 外，矿尘能加速机械的磨损,减少精密仪表的使用时间；能降低工作场所的能见度，使工伤事故增多。 （1分） 简述利用显微镜观测法测定矿尘分散度的方法和步骤。 答:利用显微镜观测法测定矿尘分散度的方法和步骤包括：（1）样品的制取（1分）；（2）目镜测微尺的标 定；（1分）⑶选定的目镜和物镜，调整好焦距，然后用目镜测测定；（1分）（4）测定结果整理。（2分） 煤层注水参数有哪些？ 答:有指注水压力、注水速度、注水量和注水时间。（5分） 煤尘隔爆措施的定义是什么？ 答:隔绝煤尘爆炸传播的措施是指把己经发生的爆炸限制在一定的范围内，不让爆炸火焰继续芟延，避 免爆炸范围扩大所釆取的技术措施。（5分） 四、 论述題（本題型共2题，每题15分，共30分） 详述影响喷雾洒水捕尘效率的主要因素。 答：（1）雾体的分散度:低分散度雾体水粒大，水粒数量少，尘粒与大水滴相遇时,会因旋流作用而从水 滴 边绕过，不被捕获。过高分散度的雾体,水粒十分细小，容易汽化，捕尘率也不高。因此,矿尘的分散度 越高， 要求水粒的直径也愈小。一般说来，水粒直径为10、15Pm时的捕尘效果最好。（3分） （2） 水滴与尘粒的相对速度:相对速度越高，两者碰撞时的动量越大，有利于克服水的表面张力而将尘 粒 湿润捕获。但因风流速度高，尘粒与水滴接触时间缩短，也降低捕尘效率。（3分） （3） 水压：当提高供水压力时，加速了尘粒与雾滴碰撞、湿润、凝聚的效果而提高了降尘效率，通常采 用 髙压喷雾，喷雾方法采用脉冲喷雾其降尘效果要比恒压喷雾髙。（3分） （4） 单位体积空气的耗水量越多，捕尘效率越高,但所用动力亦增加。（2分） （5） 粉尘的密度大则易于捕集，空气中含尘浓度高，总捕集效率高，但排出的粉尘浓度亦高。（2分） （6）粉尘的湿润性:不易湿润的粉尘与水滴碰撞时，能产生反弹现象，虽然碰撞也难于捕获。尘粒表面 吸 附空气形成气膜或覆羨油层时，都难被水滴捕获。（2分） 影响煤尘爆炸的因素有哪些？ 答:影响煤尘爆炸的因素主要有：（1）煤的挥发分:一般说来,煤尘的可燃挥发分含量越高，其爆炸性就 越 强。此外，煤尘爆炸性还和挥发分的成份有关。（3分） （2） 煤的灰分和水分:灰分能降低煤尘的爆炸性;水分也能降低煤尘的爆炸性，起到附加不燃物质的作 用。水被蒸发要吸收大量的热量，煤尘所含水分有减弱和阻碍煤尘云若火的性质。此外，水分能促使 细微尘 粒聚结为较大的颗粒，减少尘粒的总表面积，同时还能降低落尘的飞扬能力。（3分） （3） 煤尘的粒度:粒度对爆炸性的影响极大。粒径75ym以下的煤尘是爆炸的主体,特别是3075 urn 的煤尘爆炸性最强;但粒径过小，小于10um时，其爆炸性増强的趋势变得平缓，甚至减弱。煤尘粒度 对爆炸 压力也有明显的影响。粒度不同的煤尘引燃温度也不相同。（3分） （4） 空气中的瓦斯浓度：瓦斯参与使煤尘爆炸下限降低。（2分） （5） 空气中氧的含岳:氧含量高时，点燃煤尘云的温度可以降低;氧含量低时，点燃煤尘云就困难，当氧 含 量低于17%时，煤尘就不再爆炸。煤尘的爆炸压力也随空气中含氧的多少而不同。（2分） （6） 引爆热源：引爆热源的温度越高，能量越大，越容易点燃煤尘云，而且煤尘初始爆炸的强度也越大； 反 之温度越低，能量越小，越难以点燃煤尘云，且即使引起爆炸，初始爆炸的强度也较小。（2分） 试卷代号：3622 国家开放大学2022年春季学期期末统一考试 矿井粉尘防治试题 2022年7月 一、单项选择题（本题型共10题，每题3分，共30分。以下各题每题只有一 个正确答案，将正确答案的代号填入题中的括号内） 作业场所空气中粉尘浓度规定，当粉尘中游离二氧化硅含B 50-80%时，总粉 尘最高允许浓度每立方米（ ）毫克。 A. 2 B. 50 C. 60 D. 100 （ ）指利用除尘器运行中产生的负压，通过吸尘风筒与靠近尘源的吸尘 罩，在尘源处造成一个负压区，使含尘空气进入吸尘罩进行净化除尘。 A.