8.采暖费补贴发放方案.doc

PAGE 2 集团采暖费补贴发放方案 根据《辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》，实行采暖补贴“暗补变明补”，以补贴的形式直接一次性发给员工个人。结合集团实际情况，拟定自2019年起，对公司员工按年度发放采暖费补贴，具体方案如下： 一、补贴发放范围 集团公司、全资子公司入职半年以上的全体合同制员工、控股子公司可参照执行（供暖缴费时间为11月1日之前，享受补贴员工入职时间需为2019年5月1日之前）。 二、补贴标准? 根据《员工薪酬及福利管理制度》中采暖补贴标准及员工的职级确定采暖费发放额度。 职层 住房控制面积标准 采暖补贴 副总以上 140 3640 D 120 3120 E 105 2730 F 85 2210 G 85 2210 辅助岗位（司机等） 60 1560 注：副总以上人员及辅助岗位人员在《员工薪酬及福利管理制度》未体现，上表数据为补贴面积、金额。 三、补贴计算方法 当年采暖费发放额(元)=职工住房控制面积标准×沈阳市采暖费价格标准(元/建筑平方米)； 四、发放方式及时间 每年11月与工资一起一次性发放。 五、采暖费的管理 1.员工的采暖费包括在员工工资里； 2.员工职级发生变化（含新录用人员），从每年10月1日以前为界限，从而确定当年补贴标准； 3.已每年11月1日为时间截点，入职满半年的员工将享受采暖补贴，每年11月1日之前离职员工，按在职月数计数采暖补贴。 综合管理部 2019年8月19日