节假日期间安全管理规定.docx

节假日期间安全管理规定 -46-2016 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保节假日期间安全生产，落实安全生产责任制，了解和掌握节假日期间安全生产动态，预防生产安全事故发生，保障员工的生命安全，切实将节假日期间安全管理工作落到实处，规范节假日期间安全管理事宜，特制定本办法。 第二条 本办法统一了节假日期间安全管理要求，明确了安全工作要点。 第三条 本办法适用于所属各单位。 第二章 组织与职责 第四条 安全生产委员会（以下简称安委会）负责研究并安排部署节假日期间的安全工作，制定企业节假日期间的安全管理方案，安排好值班人员、数量和值班注意事项，并形成会议记录，安委会办公室负责具体组织实施相关工作。 第五条 安全管理部负责明确具体的工作任务和责任分工，布置好节前各项安全检查工作，并组织各单位层层落实节假日管理规定。 第三章 控制要求 第六条 开好节前安全会议，做好节日值班信息报备工作 开好节前安全宣导会议，由焦化厂厂长牵头负责，研究并安排部署节假日期间的安全工作，制定企业节假日期间的安全检查方案，明确具体的工作任务和责任分工，布置好节前各项安全检查工作，安排好值班人员、数量和值班注意事项，并形成会议记录。在焦化厂微信群里发送车间、部门值班留守人员和联系电话。 第七条 严格落实企业主体责任，认真执行企业值班制度 应落实企业主体责任和安全生产责任制，建立安全生产隐患排查整治台账，节前做好厂级、车间级检查，认真执行企业值班制度和其他各项安全规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。主要落实请假人员和休班人员必须有请假条或休班条，超过三天以上的必须找李厂签字。 第八条 加强对危险化学品仓库的应急值守工作 工休期间要做好二十四小时应急值守工作，安排人员每天对危险化学品仓库等危险源进行安全巡查，并做好检查记录。 第九条 高风险作业企业要加强监护和持证管理 节假日期间禁止动火作业，确需动火的需提级审批和管理，企业总经理、分管副总经理全程监督实施。严格落实动火安全作业十项规定。高空作业、受限空间作业等高风险作业，在节假日期间，要全部按制度在原来基础上升一级管理，落实安全措施，监管人员要切实履行监管责任，严禁无证或持假证人员进行特种作业，杜绝生产安全事故发生。 第十条 加强上锁管理 对于需要隔离的能量、隔离的设备、隔离的危险物质，应加强上锁管理，并由值班人员统一管理锁匙。 第十一条 加强办公、宿舍区域的安全检查 办公区域工作人员，在离开办公室后要切断所有电源、气源，确保用电安全，工休期间要关闭电源，严禁在办公、宿舍区使用热得快、电热炉等高负荷电气烧水、做饭，严禁在宿舍楼内给电动车充电，严禁给笔记本电脑、手机过度持续充电。 第十二条 加强节日期间的施工管理 加强厂区内的施工安全监管，克服疏忽麻痹思想，严格执行安全操作规程，特种作业须持证上岗，佩戴安全帽，防止高坠、触电、割伤等事故。 第十三条 值班人员按时巡查 值班人员应按时做好防火、防盗巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保安全。防止因节假日而忽视巡检或减少巡检。值班人员不得擅离工作岗位，同时手机必须24小时保持开机，保证信息通畅，以便处置突发事件。 第十四条 节假日加班人员应安心工作、集中思想 加班人员应正确穿戴劳动、职业卫生防护用品，增强自我保护意识，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。严禁在值班区域举办娱乐活动，严禁值班人员擅自离岗或上锁。 第四章 检查与考核 第十五条 安全管理部和生产部要对节假日期间安全管理措施的落实情况进行抽查，及时纠正节假日期间不安全行为。 第十六条 节假日期间，发现三违，将按照双倍进行考核。检查结果纳入安全绩效考核。对严重不安全行为，依据《安全奖惩制度》和《员工不安全行为管理手册》对当事人进行处罚，对所在车间主任追究连带责任。 第五章 附 则 第十七条 本办法由安全管理部负责解释。 第十八条 本办法自发布之日起施行。