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、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、
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爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包
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括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要
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的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,
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说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问
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“ ”
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题之后都说一句 谢谢 ,企业喜欢有礼貌的求职者。 、你觉得你个性上最大的优点是什
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么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应
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能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合
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这份工作。 、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望
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听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工
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“ ”
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作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答 我最大的缺点是过于追求完美 ,
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有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者
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从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企
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业喜欢聪明的求职者。 、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并
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不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会
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义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会
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提高工作效率,减少不必要的加班。 、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要
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求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司
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受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往
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