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试用期工作计算协议书
试用期工作计算协议书范本
《试用期工作计算协议书》
甲方（单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方聘任乙方担任_______部门_______职务，根据《劳动法》、《劳动合同法》和甲乙双方的共同意愿，为明确乙方试用期间工作内容和工作成果评估标准，特制定本协议。
一、试用期时间
乙方试用期为_______（自月日起计算，不超过六个月）。
二、工作内容
1. 乙方职责及工作任务：
2. 乙方应完成的工作任务及成果达成标准（可以根据具体情况增加或减少）：
3. 乙方受聘为本公司，对知识产权等必威体育官网网址事宜应该遵守的规定：
三、工作评估
1. 试用期过程中，甲方将对乙方的工作进行考核评估，评估代码如下：
优秀，达到要求…………
2. 试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现，作出聘用或不聘用决定。如果甲方决定不聘用乙方，应该在试用期结束前的三个工作日内书面通知乙方并给出不聘用的理由。
二年以上企业经营性质的用人单位应该设立工会组织。 事实上，职工之所以愿意加入工会，是因为工会对职工有利。 工会作为职工的代表，在与用人单位谈判协议时能够更好地保障职工权益。
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