工业园区管委会招商科长竞职演讲稿5篇.doc

工业园区管委会招商科长竞职演讲稿5篇 第一篇：工业园区管委会招商科长竞职演讲稿 成都凉山工业园区管委会 招商科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先我要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助过我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委给予我参加公开竞争的机会。 我叫XXX，生于1972年，中共党员，大专文化。1993年，我从四川省XXX学校毕业后，分配到XXX乡政府工作，2005年抽调至创优办从事文秘工作，2007年6月借调至成都凉山工业园区管委会，2008年正式调至园区管委会工作。在XXX乡工作期间，先后任农税员、乡财政所会计，2001年至2007年兼任司法员、党务秘书等职，2003年任XXX乡XXX村支部书记，是中共XXX乡委员会第六、七、八届党代表，第八届乡纪委委员，1997、1998、2001、2002、2003、2008年被评为优秀公务员。 今天，我竞争的职务是管委会招商财税监督科科长。成都凉山工业园区要实现二次跨越，项目是重要支撑，招商引资是关键，招商财税监督科作为工业园区职能机构，承担着展示西昌形象，推介凉山西昌优势资源、投资环境、商机、市场，引进企业项目的重任，责任重大、使命光荣。我竞争 1 这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外，还具有以下优势： 第一，勤学习、善思考，工作适应能力强。18年的工作中，我先后从事过农业、旅游、工业领域的工作，经历了不同的工作岗位和工作环境，涉及统计、税务、财会、司法、文秘、党务、纪检等多个工作岗位。每一次工作岗位的调整对我都是一次挑战，面对工作中出现的难题，我总是坚持不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学，使我养成了勤于学习、善于思考、适应性强、接受新鲜事物较快的好习惯，使我每踏上一个新的工作岗位，都能很快进入角色，理清思路，创新思维，干一行爱一行，全力做好本职工作。调到园区管委会工作以来，草拟了《西昌工业发展概况》、《西昌市工业发展环境调查》、《西昌市优势产业人才队伍分析》、《西昌市工业园区管理体制和运行机制探讨》等调研文章，提交管委会领导参考。这些特点为我今后工作的开展打下了良好的基础。 第二，坚持原则，识大体，顾大局。因从事过党务、纪检工作的缘故，特别是在村上担任支部书记的经历，我始终坚持原则，顾全大局，无论是生活还是工作，我都能把握做人的基本原则，坦坦荡荡、清清白白做事，诚诚恳恳、实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，相互拆台的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。 第三、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，团队意识强，我始终坚持从小事做起、从最平凡的工作做起。能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的工作能力、业务水平、分析判断能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。 第四、具备严谨的工作作风和招商引资相关工作经验。长期从事财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟悉财经法律、法规，坚持做到遵纪守法，洁身自好，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足： 一是没有从事过专门的招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。 二是工作经验少，工作阅历不足。 但是，我相信通过我的努力，一定能把这种不足转化为 优势。我认为，没有招商引资的工作经历，也就没有了一定的成规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，尽快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作： 一是摆正位臵，当好参谋。作为一名招商科长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位臵，作好管委会领导的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。 二是加强学习，提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，