【标准化】新城控股整盘营销标准化动作指引终板_Password_Removed.pdf

新城控股整盘营销标准化动作指引 目 录 第 一 部 分 拿 地 至 开 盘 标 准 化 动 作 第 二 部 分 开 业 阶 段 标 准 化 动 作 第 三 部 分 标 准 化 费 用统 计 拿地至开盘阶段标准化动作 里 程 首次围 主力店及 碑 挡出街 奠基典礼 售楼处开放 品牌商家 商业开盘 签约大会 0天 60天 90天 120天 145天 180天 拿地 品牌导入期 品牌推广期 产品推广期 开盘期 1.千人招聘会 5.新城商业之旅 8.区域发展论坛 一 （拿地后30天） （拿地后85天） （开盘前45天） 级 2.户外大牌出街 6.新城品牌巡展 9.投资论坛 动 （拿地后70天） （拿地后90天） （开盘前25天） 3.品牌馆开放 7.软文五大篇 （拿 10.认筹大会暨产品 作 （拿地后70天） 地后90天） 说明会 （开盘前15天） 4.新城品牌巡展 （拿地后70天） 开盘至开业阶段标准化动作 里 程 商铺二 大商业开 商铺首开 碑 次开盘 业盛典 续 开业前 开业前 开业当天 销 540天 450天 期 2.商家签约大会 （大商业开业前 1.样板段开放仪式 （首 一 开后两个月二开前1个 180天） 级 月/大商业开业前420天） 3.开业新闻发布会 （开业前120天） 动 作 4.倒计时100天 （开业前100天） 5.亮灯仪式 （开业前30天） 6.吾悦优享计划 （开业前30天） 7 .开业体验月 （开业后30天） 第 一 部 分 拿 地 至 开 盘 阶 段 标 准 化 动 作 1、千人招聘会 目的：  品牌目的： 快速完成团队的招聘。借千人招聘会树立公司形象和集团实力的推广。初步了解当地媒体市场的 资源分布情况及价格体系，增加谈判