劳动法律法规知识试题及答案.docVIP

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2023-06-26 发布于浙江
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劳动法律法规知识试题及答案.doc

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劳动法律法规知识试题及答案 1. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）对错(正确答案) 2. 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。（）对错(正确答案) 3. 劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。（）对错(正确答案) 4. 协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不用支付经济补偿金。（）对错(正确答案) 5. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）对(正确答案) 错 6. 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。（