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HRD 专访：2016 绩效考核实操经验谈
大家知道，说起绩效考核，目前可采用的方法是很多的，到底哪种方法更先进，恐怕没有人能说出 个子丑寅卯来，公说公好，婆说婆好！但是有一点是没有争议的：适合企业的，能给企业带来效率的， 并使组织文化向上的，积极的，就是好的。
受访者：胡光敏，中国人力资源 3000 强成员
近年来， 随着市场竞争愈演愈烈， 企业的成本压力也越来越大， 导致企业的经营利润空间被急剧压缩， 因此，每个企业在拓展产品市场，提高产品力的同时，努力提高生产力，提高生产与工作效率，成为 企业提
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