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序
序 号
风险和机遇清单
部门： 行政部
来源
1招聘流程中的审 核与管控
1
2培训流程中的方 式方法
2
3劳保用品的发放 与管理
3
4安全生产中的隐 患排查与治理
4
审批：
风险/机遇描述 涉及过程/活动 （建议）应对措施
未严格按照招聘程序及招聘要求，对录用 者的年龄、背景及身份信息疏于核查，因 此而为企业带来的法律风险及安全隐患。
培训过程流于形式，员工无法获取真实的 理论与实操知识，使企业内部的人力资源 需求无法得到满足。
劳保用品发放的及时与否，是对安全生产 及产品与服务质量产生直接影响的主要 因素之一。
企业内部的
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