医院环境文化功能发挥制度.docxVIP

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医院环境文化功能发挥制度 (一)彰显凝聚力 充分发挥良好环境文化作用,浓厚医学文化氛围,营造人文道德氛围,体现医院精神和核心价值理念,用环境体现的求善、求真、求美的境界感染员工、凝聚士气,促进员工人文素质提升,体现内在美和外在美的统一。 (二)彰显引导力 充分发挥医院文化活动场所和院史馆阵地作用制订文化活动场所使用规定,确保每周开放率在三个半天以上;利用好院史馆开展员工教育和实习生、见习生、轮转生进修生培养,每批新入院人员至少进行一次集体参观学习,形成示范和传承效应。 (三)彰显形象力 通过环境布置形成的强大感染力,促进物质文明和精神文明协调发展提高患者和职工的满意度、忠诚度、美誉度,形成社会效益和经济效益统一,实现医院品牌口碑传播,树立人文服务、人文管理的良好形象。

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