单位员工群体消防安全常识教案.docx

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员工群体消防安全常识教案 各位朋友: 大家好,很高兴有机会和大家一起探讨消防安全。 一、消防安全与每个人都有关系 有的朋友可能会想,我只是来这里上班的,万一真的出了什么事有老板担着,我没有必要去了解消防知识。真的是这样吗? 我们来看一段视频(火灾现场惨烈视频)。 这些画面非常的揪心,但现实中,火灾的可怕可能远远超出我们的想象,一场大火带来的毁灭性破坏更是无法挽回。大火的发生不一定需要多么复杂的环境条件,有时看似不起眼的一个小动作就会带来非常可怕的后果,所以说消防安全与每个人都有关系。 了解消防知识,学习消防技能,一方面在关键时候可以挽救自己或别人一命,另一方面,注意用火用电安全,积极检查并排除火灾隐患,我们在很大程度上能避免灾难的发生。 下面,我们学习一下法律法规的有关规定。 《中华人民共和国消防法》规定损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的; 有以上这些行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款。 也就是说在日常的工作生产活动中,损坏消防设施、占用消防通道、堵塞疏散通道等,这些看起来很小的事情都可能给自己带来法律处罚,如果是因为过失造成重大火灾的,还会受到更严重的处罚。 如果我们不小心引起火灾,造成严重后果,危害到公共安全,这种行为在法律上叫做失火罪。这是一种过失危害公共安全的犯罪。 《刑法》第一百一十四条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。 《刑法》第一百一十五条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。失火罪适用本条规定。 这两个法条的意思是说,如果我今天把电动车推进办公室充电,或者使用取暖器没有及时断电,甚至是不小心丢了一个烟头,导致单位发生重大火灾,都要负法律责任。 所以说在一个企业里面,无论是管理人员还是普通员工,都要重视消防安全,这不只是为了单位的财产利益,更是为了保护自己的人身安全。 说到人身安全,对咱们在座的朋友们来说,来上班,第一件要重视的事就是——生产安全。无论是原料的处理,设备的操作,这些都跟咱们自己的安全有关系。下面咱们就一来了解一下,生产作业过程中常见的几种火灾类型,只有了解了才能知道如何预防。 二、企业常见火灾类型 一、电气火灾 首先是最常见的电气火灾。 电气火灾是指由电气故障引发燃烧而造成的灾害。例如电气设备超负荷、线路私拉乱接、线路接触不良;照明灯具设置使用不当,在易燃易爆的车间内使用非防爆型的电动机、灯具、开关等等。 我们来看一个案例,一场121人死亡、76人受伤的火灾爆炸事故。 (播放吉林长春德惠宝源丰火灾案例) 大家可能很疑惑,一个小小的电气线路短路引发的火灾为什么会造成如此严重的后果? 经过火灾调查后发现,原因有这么几个:一是企业在建设时为了节省投资偷工减料,擅自更换厂房保温材料,导致火势从起火部位迅速蔓延。二是主厂房内逃生通道复杂,2个安全出口被锁闭,火灾发生时人员无法及时逃生。三是主厂房内没有报警装置,部分人员对火灾知情晚,丧失了最佳逃生时机。四是该企业未对员工进行安全培训,未组织应急疏散演练,员工缺乏逃生自救互救知识和能力。 如果企业的消防安全管理人员重视消防安全,不偷工减料、不擅自更换保温材料;员工如果了解消防安全知识,会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓,都不会造成这么惨痛的教训。 我们在日常办公、生产作业的过程中,首先线路布置的时候一定要合理,在特别潮湿、高温或有腐蚀性物质的场所里面,严禁绝缘导线明敷,应采用套管布线。 如果是多尘场所,线路和绝缘子要经常打扫。另外就是对单位的电气线路和设备经常检查,做好日常维护。私接乱拉、超负荷使用等等这些行为更是要不得的。 二、静电火灾 下面我们再看一个案例:2019年宁波锐奇日用品有限公司发生火灾,造成19人死亡,3人受伤,直接经济损失约两千多万元!这样惨痛的悲剧又是怎么发生的? (播放宁波锐奇日用品火灾案例) 经现场勘察发现,这场夺命大火竟是由静电引燃可燃蒸汽导致。原来,香水原料(异构烷烃的混合液)加热后会产生可燃蒸汽,在塑料桶里搅拌混合液过程中产生静电,而在倾倒液体时塑料桶集聚的静电会放电,最终引燃混合液的可燃蒸汽。 这就是我们要说的第二种生

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一个研究法律法规、安全生产、消防安全、注册消防工程师考试等热点问题的闲人。

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