国开通用管理实务形考任务1-4试题及答案.doc

国开通用管理实务形考任务1-4试题及答案 通用管理实务·形考任务一 1.纸上谈兵说明管理人员缺少哪个要求？（） A.德 B.法 C.术 D.情 正确答案：C 2.以下有关执行力的原因分析对应正确的是（）。 A.把制度当形式——没细节指令、沟通不力 B.把目的当目标——没上行下效、虎头蛇尾 C.把别人当自己——没换位思考、理所当然 D.把个人当团队——没过程奖励、影响士气 正确答案：C 3.执行不力的纵向递减效应的顺序为（）。 A.高层→中层→基层 B.中层→高层→基层 C.基层→中层→高层 D.以上说法都不正确 正确答案：A 4.以下有关针对不同类型的员工所采取的策略正确的是（）。 A.能力低