11篇党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.docx

1 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 (共11篇) 目 录 篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 2 篇二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 3 篇三、五个好党支部创建工作计划 5 篇四、五个好党支部创建工作经验材料 6 篇五、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 10 篇六、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结 14 篇七、创建“五个好”标准化规范化工作总结 17 篇八、五个好党支部创建工作经验材料 20 篇九、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料 23 篇十、五个好党支部创建工作经验材料 25 篇十一、创建五个好党支部工作汇报材料 29 2 篇一、 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、 凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以 党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基 层战斗堡垒，奋力开创新时代党建+业务相互促进，推动发展新 局面，现将工作中存在的问题汇报如下： 一、存在问题 1、 我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建 设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课” 基本制度落实上形同虚设，难以兑现。 2、 党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输” “以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动 不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效 果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。 3、 发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还 需加强，党员后备力量不足。 二、 整改情况 1、加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展， 尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课” 制度落实到位，不断提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝 聚力和战斗力。 2、党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、 3 感、思相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精 神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动， 进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。 3、 积极发展年轻干部，不断壮大党员队伍，加大发展党员的力 度，不断储备党员后备力量。 三、 下一步计划 1、在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富会议形式、 教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平 台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员 能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃 口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。 2、 对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、 思相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不 断提高全体党员干部政治理论学习水平。 3、 每年将按照发展计划进行发展党员，对于发展对象积极进行 教育引导，使其快速成长。 篇二、 五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 ☆☆市坚持把五个好标准化规范化党支部创建作为夯实党建 引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、 激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。 任务清单化，确保责任不落空。制定《☆☆市创建“五个好”标 准化规范化党支部、建设四个合格党员队伍工作程序》,建立市级 4 10项抓总任务、各党(工)委13项直接任务、支部24项具体任务 的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图”、建立 每月“进度表,将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“ 一张 表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党(工) 委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“ 一本账”推进。 程序规范化，确保方向不跑偏。制定《☆☆市创建“五个好”标 准化规范化党支部考评指引(试行)》,紧扣对标考核、研究公示、备 案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规 范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、 一个 好和“没有好”6个标准对全市515个党(总)支部开展考评，定 等结果向党员群众公开，接受各方监督。 指导常态化，确保政策不走样。建立市、党(工)委、组织部三 级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位(部门)党 政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次，形成创建强 大合力。注重日常指导，建立一提醒二约谈三通报督查工作机制， 组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对 工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈，对8个问题整改不到位支 部公