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养老公司存在的问题
随着老龄化问题日益严峻,养老公司作为专业化的服务机构,应运而生。然而,随着产业的发展,养老公司存在的问题也日益显露。本文从老人权益保障、员工管理、价值观倾斜、转型升级等方面进行探讨。
一、老人权益保障问题
很多养老公司在处理老人问题时,有时会抱有过于商业化的心态,将老人视为客户和利润来源,而非真正的关怀对象。在实际操作中,一些养老公司因为盈利的驱动,往往会削减服务品质,罔顾老人需求,甚至存在不正当的契约条款,违反了老人的权益。同时,对于低收入老人来说,养老费用高昂,他们往往无法支付这些费用,因此,一些黑心养老机构采用了不择手段的手段来招揽生意,而这些手段,可能会泄露老人隐
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