艺术剧场劳务派遣服务投标方案.doc

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艺术剧场劳务派遣服务投标方案目录

第一章项目整体服务方案 14

第一节项目整体服务设想 14

一、服务内容 14

二、项目实施程序 15

第二节公司管理服务运作流程 16

一、服务机制设想 16

二、劳务派遣服务流程图 17

三、公司整体运作流程图 18

四、社会保险管理流程图 19

五、工伤保险办理流程图 20

六、生育保险办理流程图 21

七、住房公积金管理流程图 22

八、劳务人员招聘流程 23

九、工资发放、社保购买流程 24

十、办理/解除劳动用工流程 25

十一、派遣员工入职流程 27

十二、派遣员工擅自离职流程 29

十三、派遣员工辞职流程 29

十四、用工单位退回派遣员工流程 30

第二章项目组织机构及人员配置 32

第一节组织机构 32

一、组织机构设计原则 32

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二、组织机构图 35

第二节人员配备 35

一、人员配备原则 36

二、人员配备 38

三、人员素质要求 40

四、部门职责 45

五、人员职责 51

六、艺术剧场派遣各岗位职责 64

第三节人员管理方案 68

一、人员管理优化 68

二、人员调动管理 69

第三章项目管理规章制度 73

第一节剧场使用管理制度 73

第二节剧场安全管理制度 74

一、剧场的安全管理 74

二、演出场所日常安全检查和维护工作的实施管理75

三、安全演出的维护计划 76

四、安全法规的贯彻执行 76

五、对事故原因的追溯 77

第三节剧场演出管理制度 77

第四节剧场舞台使用管理制度 79

一、入场前准备 79

二、人员管理 80

三、安全管理 81

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四、舞台设施管理 83

五、演出管理 84

第五节财务管理制度 86

一、财务工作管理制度 86

二、借款借支管理制度 88

三、费用报销管理制度 89

四、薪酬发放管理制度 91

第六节人力资源管理制度 93

一、员工管理制度 93

二、员工聘用制度 106

三、劳动合同管理制度 109

四、员工考勤管理制度 114

五、员工教育培训制度 118

六、人事考核管理制度 126

七、员工奖惩制度 132

八、员工礼仪守则 135

第七节员工档案管理制度 141

一、基本原则 141

二、根本要求 141

三、员工个人档案的形成 142

四、档案管理 143

五、制度生效 144

第八节劳动争议处理管理制度 144

一、制度总则 144

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二、劳动争议的预防及处理原则 145

三、劳动争议协商与调解制度 147

四、仲裁与诉讼制度 149

第九节其他规章制度 149

一、必威体育官网网址工作制度 149

二、安全管理制度 151

三、工资管理制度 152

四、社会保险管理制度 152

五、工作时间和休息休假制度 153

六、日常管理和劳动纪律制度 154

第四章艺术剧场运营方案 155

第一节剧场演出安全管控 155

一、目的 155

二、预防与治理原则 155

三、演出安全管控标准 155

第二节剧场演出活动管理方案 159

一、组织机构及职责 159

二、管理制度 163

三、各类型活动的具体管理方案 164

四、活动的具体时间安排 169

第五章人员培训计划 170

第一节员工入职培训设想 170

一、培训总则 170

二、培训阶段 170

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三、培训的内容 171

第二节本项目人员培训及重点岗位人员保证 172

一、岗位培训方案 172

二、培训目标 174

三、培训类型 176

第三节项目整体培训方案 177

一、员工培训需求分析 177

二、培训宗旨及原则 179

三、员工培训计划 180

四、培训的实施方案 181

五、培训后的跟进及考评工作 183

六、培训相关表格 184

七、培训保障 187

八、培训总结 188

第四节具体培训内容 189

一、剧场工作人员守则 189

二、舞台机械组培训