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探讨公职人员职务侵权案件中的行政责任与追责

公职人员职务侵权案件是指在公务活动中，公职人员以违反法律、法规、规章等规定的方式对他人的合法权益造成损害的行为。这类案件中，除了对职务侵权行为实施追责外，公职人员还应承担行政责任。

行政责任与追责是公职人员职务侵权案件中的两个关键概念。行政责任是指公职人员在行使职务过程中因违法、过失或违法失职而对他人造成损害后应承担的责任。追责则是指对公职人员职务侵权行为实施追究、问责的过程。

在公职人员职务侵权案件中，行政责任主要体现在行政法律关系的层面上。按照我国的《行政诉讼法》第八十三条规定，行政机关及其工作人员因行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，应当承担赔偿责任。这意味着在公职人员职务侵权案件中，公职人员如果侵害了他人的合法权益，就应当向受害人承担相应的赔偿责任。同时，根据《中华人民共和国行政责任法》第五十二条的规定，公职人员在行使职权过程中造成他人损失的，还应当依法承担相应的行政赔偿责任。这些规定为公职人员的行政责任提供了明确的法律依据。

在实施追责上，公职人员职务侵权案件需要从法律和纪律两个层面追究责任。从法律上讲，公职人员职务侵权属于违反法律行为，可以由受害人提起民事诉讼，要求公职人员的追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条的规定，公职人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使公民、法人和其他组织的合法权益受到侵害的，应当追究刑事责任。公职人员追究刑事责任不仅可以起到惩罚的作用，也能起到警示效果，维护法治社会的公正与稳定。

从纪律上讲，公职人员职务侵权案件涉及到公职人员的职业道德和纪律问题。根据《中国共产党纪律处分条例》和相关单位的规章制度，对公职人员职务侵权行为实施纪律追责。具体追责方式包括批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪政务处分等。通过实施纪律追责，可以更好地防止公职人员职务侵权行为的发生，维护公共利益和社会秩序。

综上所述，在公职人员职务侵权案件中，行政责任与追责是两个相辅相成的概念。行政责任主要强调公职人员因职务侵权行为对他人造成损害而承担的赔偿责任，依法追究行政赔偿责任。而追责则包括刑事责任和纪律责任的追究，以实现对公职人员的惩处和警示作用。这些措施的实施将有助于建立起公正、廉洁的行政执法环境，保护公民的合法权益，维护社会稳定。