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AMA领导力力模型-行为描述.docx

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    AMA领导力力模型-行为描述

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    战略决策领导与执行变革解决问题与决策创新识人选人教导

    战略决策

    领导与执行变革

    解决问题与决策创新

    识人选人

    教导

    授权

    培训与发展

    追求卓越

    高效工作

    激励

    建设团队

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    3＋3＋35＋5＋5

    3＋3＋33＋3＋33＋3＋3

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    建立愿景建立信任领导角色

    沟通 管理冲突跨部门合作

    谈判报告与演讲

    领导力模型－行为描述

    4＋4＋

    4＋4＋44＋4＋44＋4＋4

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    目标与计划绩效管理项目管理

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