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Sheet3
Sheet2
Sheet1
工作业绩
工作质量
工作数量
信息反馈
工作能力
组织能力
管理能力
指挥能力
协调能力
团队建设
工作态度
综合素质
专业技能
品德修养
任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错
按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满
反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标
正确理解上级指令，制定方案，按计划组织实施，实现目标
职工分工合理、搭配高效
与各有关部门协作、配合与沟通，及时解决问题
忠于职守，敢于承担责任，对部门、上级负责
具备现岗位所要求的专业知识及实际业务技能
自觉学习专业、技术知识与各项规章制度
考核指标
评价依据
评分标准
同级评分
优秀
良好
合格
不合格
分
值
小计
姓名
综合
评分
上级评分
日常工作考察全面，联系报告工作及时、准确、充分、适宜
听取相关部门或职工的意见，和谐相处，齐心协力做好工作
职位
期限
充分调动员工积极性和创造性，指导部属改进工作
严守职业道德、社会公德、注重仪表仪容、言谈举止行为得体
10～9
8.9～8
7.9～6
5.9～0
5～4.5
4.4～4
3.9～3
2.9～0
8～7
6.9～6.5
6.4～5
4.9～0
3～2.5
2～1.5
自
评
本次
评估
与
前次
评估
比较
二、工作中的劣势项目及需改进之处：
考核结果
□优秀
□良好
□合格
□不合格
□首次评估
□有所改进
□一致
□下降
一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：
园长
评语
工作联系
组织纪律
责任意识
协作意识
职业忠诚
学习意愿
对幼儿园忠诚，能坚持幼儿园的立场与原则
2.4～2
1.4～1
1.9～1.5
0.9～0.5
0.4～0
1.4～0
敬业精神
对本职工作敬业爱业，自觉履行职责，任劳任怨，对待他人有亲和力
严守工作纪律和各项规定，严守必威体育官网网址制度，管理层需要必威体育官网网址的决策程序、过程，及未达成统一意见前的分歧不得对外泄露
有高度包容度性，能主动及时消除团队成员的负面情绪、化解成员之间的无原则的矛盾，对团队整体精神面貌、团结协作及业务素质的提高有正面引导作用
南街幼儿园中层管理人员考核表
10.00
10.00
5.00
5.00
8.00
8.00
8.00
8.00
8.00
5.00
5.00
5.00
5.00
3.00
3.00
2.00
2.00
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