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OKR工作计划考核表的Excel模板
序号
目标（Objectives）
关键结果（KeyResults）
评分（0-100%）
1
目标1描述
关键结果1.1描述
关键结果1.2描述
关键结果1.3描述
2
目标2描述
关键结果2.1描述
关键结果2.2描述
关键结果2.3描述
3
目标3描述
关键结果3.1描述
关键结果3.2描述
关键结果3.3描述
如何使用这个模板：
在“目标”列中，列出您的主要工作目标。这些目标应该与您的团队或公司的整体战略相一致。
在“关键结果”列中，针对每个目标列出关键结果。这些关键结果应该是可衡量的，并且在完成目标时具有决定性意义。
在“评分”列中，为每个关键结果打分。分数范围从0到100%，表示关键结果的完成情况。
这个模板只是一个基本的OKR工作计划考核表。在实际使用中，您可能需要根据您的具体需求进行调整，例如增加更多的列（如权重、负责人、截止日期等），或者调整表格的格式。
最后，建议您定期回顾和更新这个表格，以确保您的工作计划与实际情况保持一致，并根据需要进行调整。
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