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低值易耗品(办公类资产)管理规范
第一条为规范公司低值易耗品(办公用品)管理工作,有效控制低值易耗品与办公用品的采购、验收、
发放和使用,制订本制度。
第二条本办法适用于公司低值易耗品(包括办公用品)的采购、保管及使用。
第三条公司办公用品由人事行政部门负责采购和管理监督。
第四条低值易耗品(包括办公用品)的界定
将单位价值元(含)以下的工具、器具、办公用具、用品界定为低值易耗品(包括办公用品)。
第五条低值易耗品(包括办公用品)的分类
(一)办公设备:价值在元(含)以下的小型办公设备、电器等。
(二)办公自动化设备耗材:如:硒鼓、色带、墨盒、碳粉、光盘、磁盘、移动存储设备、打印纸、
复印纸等。
(三)一般消耗品,如:签字笔、白板笔、铅笔、涂改液、片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别
针、记事本、复写纸、档案袋、标签、便条纸、信纸、橡皮、夹子、圆珠笔、书钉等。
(四)耐用消耗品,如:剪、美工、装订机、打孔机、算盘、钢笔、打码机、姓名章、日期戳、
计算器、印泥等。
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(五)专用物品,如:圈尺、靠尺、米尺、小铁锤、电池等。
第六条低值易耗品(包括办公用品)年度预算
公司对低值易耗品与办公用品的消耗实行年度预算,具体预算根据各部门每年年度工作量进行调整。
第七条低值易耗品(包括办公用品)的采购
(一)低值易耗品(包括办公用品)原则上由人事行政部门采购。
(二)采购计划的编制与审批
1、每月的24日,公司各职能部门的负责人将填写好的《低值易耗品与办公用品需求计划
表》签字后交人事行政部门。
2、人事行政部门汇总各职能部门的《低值易耗品与办公用品需求计划表》后并根据年
度预算于每月的28日填写《低值易耗品与办公用品采购申请单》,报有权领导审批。
3、有权领导审批后,由人事行政部门负责组织采购,具体采购时间由人事行政部门自
行根据需求决定。
(三)人事行政部门组织采购
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1、人事行政部门必须建立低值易耗品(包括办公用品)《合格供方名册》,表格附后。采购时,必须
在办公用品《合格供方名册》中选择。
2、部分新、特、进口办公用品,办公用品合格供方不能提供,必须在其他供应商处购
买时,应将该家补充进办公用品《合格供方名册》。
3、办公用品《合格供方名册》至少包括大型商场和个体文具专业批发商家以上。
4、采购前,必须填写《低值易耗品与办公用品采购申请单》,经有权领导审批后方可采购。
5、采购实施人员应该本着节省成本、价廉物美的原则实施采购,不得谋私利,如有违
反必重罚直至无偿解除劳动合同;
6、必需品、不易采购或耗用量大者应酌量库存。部门专用或特殊办公用品,经公司有权
领导批准后各部门自行采购,采购后到人事行政部门办理入库和出库(领用)手续。
7、采购人对采购质量负责。办公用品采购后,由保管人核对品种、规格、数量与质量,
确保没有问题后再入库。
第八条低值易耗品(包括办公用品)的保管与发放
(一)人事行政部门负责对采购的低值易耗品(包括办公用品)进行登记,并妥善保管。
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(二)低值易耗品(包括办公用品)分为个人领用与部门领用两种。“个人领用”系个
人使用保管用品,如圆珠笔、橡皮;“部门领用”系本部门同使用用品如打孔机、装订机等专用办
公用具。“部门领用”的专用办公用具由部门负责人或其指定人员负责保管。
(三)人事行政部门负责建立“低值易耗品(包括办公用品)登记簿”,对低值易耗品
(包括办公用品)的发放进行动态管理。
(四)公司全体员工应本着厉行节约的原则使用低值易耗品(包括办公用品),能同
使用的尽可能同使用,能重复利用的尽可能重复利用,严禁浪费、丢失、私用。
第九条低值易耗品(包括办公用品)如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人
或部门赔偿或自购。
第十条低值易耗品(包括办公用品)严禁带回家私用。
第十一条印刷品(如信
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