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针对面试掌握八大测评要素

一、针对面试把握八大测评要素

通用测评要素主要包括综合分析力量、语言表达力量、应变力量、方案组织协调力量、人际交往的意识与技巧、自我心情掌握、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业力量。现在的公务员考试面试过程由过去仅考察一项或专项已转为考察对重要测评要素的理解及对详细学问点的理解，而不直接考察一项或单项测评要素；八大测评要素都应予以把握，这意味着要仔细研讨教材，不仅要求精确?????记忆，而且要理解为主，即客观题主观化。理论深度加大，学问点交叉消失在一道题中，或相关学问点消失在一道题中。即一道题涉及一项或多项测评要素，这意味着横向联系加强了