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新员工入职培训会议记录范文
韩文欢:今天和公司的领导和同事一起参观大学城、万科及茶
园仓库,让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东
西,才知道自己要学习的还很多。首先是仓库,第一感觉就是占地
规模和面积有点大,不过东西有点凌乱。第二个就是在大学城工程
看到了公司包工包料的工地,在这里学习到了一些材料的名称和工
作人员所做的事情。他们做事还是比较认真负责的。万科城市重庆
市平安文明施工的样板房,整洁,给人的感觉焕然一新。别的施工
单位都要向它学习,通过一天的学习参观,体会到了建筑行业的辛
苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的准备。
彭昌枢:上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时
间安排,随后去了茶园仓库,在仓库我们看到了公司开展有了一定
的成就,材料堆得好,管理员到位。大学城我们看到了各种型号的
钢管、扣件等,都是按好坏分成堆,管理员和照看人员到位。看到
公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架
的搭设技术和工艺很好。今天这一课确实给了我们现场管理员很大
启发,让我们看到了别人的长处,对我们以后的工作也有许多的帮
助。
唐君:培训的第一天倍感压力,同时也在张总的引领下看到了
公司的未来,了解公司的三处施工地的一些情况,并根据张总的安
排重新梳理了工作职责及自我开展完善目标,要在做好本职工作、
开展公司文化、凝聚职员归属感,打造公司在同类行业中的优异资
源,通过网络进展网络营销及网络宣传,公司各场所广告宣传,定
时组织公司成员各类活动。总的来说,我找到了自己的缺乏,树立
了目标,在今后的日子里,化压力为动力,踏实做好工作。
冉瑞福:本人经过今天张总亲自带着,实地结合,理论的培
训,使我感想有:一:仓库应该表达租凭的物件,标准摆设,成为
标准化的租赁模式。二:大学城现场施工人员分工明细,扣件、管
件分类摆放整齐,管理人员利用了技工、小工、中工的搭配,节省
不必要的工资浪费三万科工程,剪刀架的对称,施工平台、悬吊工
字梁、钢筋工制作棚以及防护网的挂设,真是文明样板的工程,值
得在工作中吸取。
主题内容:企业文化和礼仪的培训;市场营销的技巧及报价应
该提供的信息、材料周转的流程。
培训记录:一、礼仪:外表形象和仪表服饰;二、礼节及交际
五定律;三、沟通的技巧;四、公司的现状及长处;五、材料的
分布;六、材料的看管;七、材料的清理及维修;八、文明施工;
九、报价应提供的信息资料;十、报价分析组成的因素;十一、报
价单的要求;十二、影响脚手架整体租赁的因素。
培训人员个人心得:
韩文欢:第二天的培训学习就是观看影片,发现这个行业要学
的东西太多了。企业文化礼仪的培训让我感觉到公司的企业文化可
以提高公司团队的精神面貌,让外界觉得这是一只培养有数,为人
谦和的好团队。市场营销培训要学习的东西从材料分材料的看管,
材料的清理和维修等,无不让我感觉到做这些事情要认真负责,稍
有过失就会对公司及个人造成不必要的损失,还了解了公司的构成
及组织架构。今天学习最多的是市场营销技巧的培训,这些都是专
业性的知识,要反复在实践中学习,总之今天还是有不小的收获,
我需要在接下来的时间更加努力的学习和思考。
彭昌枢:今天上午看了企业文化和礼仪的培训,确实对我有很
大的启发。我今后的所做所言,都要代表公司的形象来衡量自己。
在今后的岗位上,对人处事都要做到以公司利益来要求自己,在材
料的分布和交接方面对我们现场人员很大的帮助。材料看管本卷须
知等,这些工程,使得我在没上岗时头脑中有了清晰的思路。进入
现场后,自己要清楚该做哪些,该交代哪些,都有详细的流程。材
料周转方面,也学到了不少东西,在整个流程中所需要的进出单
据。交接环节中要做到,单据清楚和真实等等。今天学习收获很
大。
冉瑞福:通过今天的营销技能培训,建筑构造变异搭接方案,
材料报价、材料周转,学习和反复思考,觉得这对我今后的工作起
到了很大的提升。另外,我要求张总把单价报价表、材料租赁参考
价格表以及公司合同的格式发份给我,以便结合教学片的辅助教材
更快更好地领悟。这种培训活动,培养了我们岗前人员很多技能、
经营理念、待人礼仪、多功能的帮助。说实话百看不厌,看了还想
看,谢谢你们的培训活动和张总的辛劳辅导。
唐君:翻开这一天的笔记,专业的知识以及组织架构历历在
目,渐渐映入脑海,公司为这次新员工组织的培训,让我看到了公
司走向专业化、正规化,走向强大的信心
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